第35章 名额之争(2/4)
提拔都更好操作了。这个想法呢主要是考虑我们人事和干部管理工作的现状，有不成熟的地方请各位领导批评。”
其他几位纪律委员、宣传委员都是单位里的老同志，虽然是错过了提拔条件，但对这些职数、历史也是门清，虽然有些理解段科长说的情况，但依旧有几分嫉妒，却又没办法不得不承认这是现实。
最后只有支部书记肖主任发言了：“我也当过办公室主任，对人事与职数的情况也了解，不过即使不从这个有些现实的方面去考虑，我们现在单纯讨论这三位同志的思想和现实表现，我个人觉得金霖爀同志目前确实具备进一步培养的条件，虽然上班一个多月，但在几次重要工作里，都能看到他坚定拥护党组决策，向组织靠拢的鲜明态度。我也在默默观察，这是个不错的同志。”
听到此话，副书记有几分不自然，没想到金霖爀这么快就入了委副主任肖主任的眼，而且评价如此之高。
这也正常，因为李副书记没有经办具体的业务工作，都是围绕党建、组织等务虚的工作，自然对金霖爀闹出来的动静印象不大，诸如上大新闻、电视台、几次重要的高层接待也都有金霖爀的工作印象。
一旁的人事科段科长见书记、副书记意见貌似不一致，就打起了圆场：“现在三位候选人都是我们单位的优秀同志，如果不是因为名额有限，三人都应该能够入选。不过现在只有一个名额，我们还需要认真考虑和筛选，要不大家再平时多观察和考察一段时间，下次开会再根据情况来确定人选。”
肖主任尽管有意定为金霖爀，但眼下副书记明显有些不一样的意见，也许收了另一人的好处或者有什么关系牵扯，但既然有不同意见，为了面上的民主，也得花点时间再磨一磨，统一思想。
就这样支委会结束后，段科长回到办公室，琢磨了一下刚刚李副书记的情况，十有八九就是那位小王走了他的关系，才让他敢顶撞肖副主任的意见，没有双手赞同。
他一个事业编正科敢对着副处级领导干，不知道是螳臂当车还是自大上头了。
对这三人段雯倩接触都不算多，只有金霖爀近段时间表现亮眼，自己对这个年轻小伙的印象愈发深刻，对自己也很有礼貌，想到这，段科长给金霖爀发了消息，让他
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