第382节 小恩也是惠(3/4)
一次采购，各商家给开的发票是1127元，实际上是花了930元，一天的“优惠”就是190元。更有一个商家提出：能不能一个月一结算，到月末或下月初一次性把提成拿出来，交给他苏进波。这更是启发了苏进波，觉得这个主意不错，但这第一天的先拿着再说，后面的事情后面再讲。
这一天中午，68中学的教师们每一个人一荤两素一汤一小碟咸菜，个个都吃得饱饱的，许多老师在食堂里就开始夸苏进波食堂办得不错，希望能天天如此。苏进波的开心则是锦上添花，实惠是一个方面，出了力还得了好，那不是好上加好吗？
下午两点钟的时候，全体教师又一次集中在阶梯教室。会议由姚长青主持，董梅宣读了学校的教研工作计划，贾明宣读了学校的德育工作计划，方圆宣读了教科研工作计划。而学校工作计划，由姚长青亲自宣读，毕竟，这份计划里包含着姚长青对68中学改造的整体构想，包含着姚长青想建功立业的一种激情一种冲动。姚长青有这样的决心：把68中学建设成东州市教学质量最好、社会声誉非常好、与东州5中、3中齐名的优质名牌中学。如果真地有一天实现了这一目标，那不仅是政绩的问题，也包含着更大的潜在的利益在里面：想到68中学来读书的学生更多，择校费可以收得更多，来求自己的各方面人士也更多，这其中的好处又怎能让老师们知晓？现在要做的，就是鼓舞老师们的斗志，让老师们感觉到在68中学工作有前途、待遇高，让老师感觉到，只要努力工作，只有努力工作，在68中学就会比在其他中学要好许多。所以，姚长青在宣读完了计划之后，补充进行了演讲式的说明：
“老师们！学校的计划已经宣读完了，可能有的老师觉得目标定得挺高，但我说，这目标是完全充分地考虑了学校的实际和老师们的才能与潜力后制订出来的。现在这个社会，发展才是硬道理，不发展就意味着落后或被淘汰，慢发展也会被别的学校所淘汰。并且学校的发展跟我们广大老师的饭碗是紧密联系在一起的，学校办不下去了，老师们怎么办，个别的特别优秀的老师可能会被别的学校录用，但大多数老师呢？大家都知道，目前的独生子女政策已经在显现出对学校的深刻影响，孩子越来越少，一些学校就面临着关停并转的局面。今年夏天的招
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