第186章 憋屈感拉满(2/3)

排权， 活动组织权。4， 人事与后勤管理权力，人事协助权， 后勤保障权。5， 沟通与协调权力，内部协调权，外部联络权。责任方面是以下几点。1， 行政事务管理责任， 工作流程规范责任， 信息传递责任。资源管理责任，物资管理责任。2，人力资源管理责任。3， 安全与保密责任。4，团队建设责任，员工培养责任。”

    马三强瞪大了眼睛，脸色涨得通红，差点就要拍桌子站起来，这简直是把他们当傀儡！

    “红星轧钢厂副厂长田东阳（副处级）。职权范围是…责任是…”

    厂办主任洋洋洒洒读了半个多小时，轧钢厂领导干部们都听呆了。钟跃声和马三强更是又气又急，却又说不出什么反对的话来，憋屈感拉满。

    他娘的，这是啥？事和责任全是我们的，最大的人事权和财务权没有，也不是完全没有，还有建议权，那他们拿什么来和李怀德斗？

    我去，他李怀德想当太上皇吗？怎么会这个样子？以前杨厂长时代，他也只管生产部门全部职权吧，你李怀德的行政管理部门的人事权和财权没伸手吧。

    现在倒好，一股脑，整个轧钢厂的人事权和财权全收到他手上，他们副厂长只有建议权。

    初来乍到的钟跃生和马三强对视一眼，眼中满是无奈和愤怒。

    最后马三强站了起来，强忍着怒火，把怒火压在心底，对着李怀德道：“李厂长，好像以前杨厂长在的时候，那个副厂长管那个部门，人事权和财权都随着部门走吧，现在这么一改，好像不太好吧。”

    李怀德哈哈一笑，脸上满是得意：“以前扬厂长的管理方法是错误的，又想抓生产，又想抓人事，财政，结果厂里管理比较混乱，导致发生了大事故。我这是让你们术业有专攻，专心生产，专心行政管理。”

    李怀德心里简直爱死许大茂了，他把许大茂的建议和老丈人一说，老丈人也惊呆了，这他娘的才是真正的轧钢厂一把手，只手遮天的一把手。

    “当然，你们觉得职权少了，也可向工业部，或者市委反映，但现在这职权责任分工就很好，每个人都有自己一摊子的职权和责任，才能把轧钢厂推向新的高度。”许大茂又洋洋洒洒说了一大段，脸上挂着讨好的笑容。

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