第11章 新秩序的构建与挑战(4/5)

    在蒙毅的指挥下，大秦军队逐渐占据了上风。经过一番苦战，他们终于成功地平息了叛乱，将黑暗势力的残余势力一网打尽。

    在平息叛乱的过程中，胡亥也意识到，仅仅依靠武力镇压是不够的，还需要加强对新秩序的宣传与教育，让各个星球的民众真正理解和认同新秩序的意义和价值。

    于是，他组织了一支由各个星球的文化使者和宣传精英组成的巡回宣传团，深入到宇宙的各个角落，向民众宣传新秩序的理念和好处。宣传团通过举办文化讲座、艺术表演、科技展览等多种形式的活动，生动形象地展示了新秩序下宇宙文明的美好前景。

    在一个星球的广场上，宣传团举办了一场盛大的文化讲座。一位来自大秦的学者站在讲台上，深入浅出地讲解着新秩序下的政治、经济和法律体系。“新秩序并非是对大家的束缚，而是为了保障每一个星球、每一个人的权利和自由。通过联邦政府的统筹规划和各个星球的合作交流，我们能够实现资源的优化配置，促进科技的创新发展，提升大家的生活水平。” 学者的讲解通俗易懂，引起了台下民众的阵阵共鸣。

    在宣传团的努力下，越来越多的星球民众开始理解和支持新秩序的建立。然而，新秩序在实施的过程中，仍然面临着一些技术和管理上的挑战。

    例如，在星际贸易中，由于各个星球之间的距离遥远，运输成本高昂，且货物的保鲜和安全问题难以保障，导致贸易效率低下。为了解决这一问题，宇宙联盟的科学家们和工程师们共同研发了一种新型的星际运输技术 —— 量子跃迁运输系统。

    这种运输系统利用量子力学的原理，能够实现瞬间的空间跃迁，大大缩短了星球之间的运输时间。同时，它还配备了先进的保鲜和安全防护装置，确保货物在运输过程中的质量和安全。

    在新秩序的管理方面，随着宇宙文明的不断发展和扩张，联邦政府的管理机构逐渐变得庞大而复杂，出现了一些官僚主义和效率低下的问题。胡亥察觉到这一问题后，决定对联邦政府的管理体制进行改革。

    他推行了一种基于绩效考核和权力制衡的管理模式，对政府官员的工作表现进行定期评估，根据评估结果进行奖惩和晋升。同时，建立了多个监督机构，对政府
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