第1345章 商讨人事安排(1/5)

“部长，江一鸣虽然年轻，但他已在多个关键岗位历练多年，在义阳市工作的时候，就以市长的身份全面主持市委市政府的工作，义阳市也是在他的手上实现了快速发展，正是有他打下的基础，今年的GDP增速位列全省第二，充分证明了他驾驭全局和推动发展的能力。后来调任临江市，只是用了一年多时间，就扭转了临江市经济停滞不前的局面，GDP增速位列全省第一。这些成绩足以说明他的能力与担当。至于年龄，我觉得不应该成为限制优秀干部成长的桎梏。改革攻坚期更需要有锐气、有闯劲的领路人，年轻不是劣势，而是敢为人先的优势。江一鸣同志正处在干事创业的黄金年龄，精力充沛、思维敏锐、勇于创新，这正是推动江城破局突围最宝贵的品质。历史不会等待观望者，机遇偏爱奋进者。用人之道，在于因事择人、以绩取人，唯此方能激荡改革春潮，不负时代重托。请龙部长综合考虑江城市的紧迫形势和长远发展，我恳请组织从全局出发，破除论资排辈的惯性思维，大胆启用江一鸣同志。” 龙部长合上材料，沉吟片刻后，说道：“这件事我知道了，我个人倾向于支持你的建议。江一鸣同志的实绩确实突出，也符合我们选拔干部‘重实干、看实绩’的导向。我这边会推动这件事，你先回去，把东江省的干部考察工作做扎实，听取其他省委常委的意见，毕竟江一鸣太过年轻，提拔他本就有一定阻力，需凝聚更大共识。你继续深入了解各方反映，尤其要听取老同志和基层干部群众的意见，把推荐理由做实做细。” “当然，如果能够再争取个别领导的支持，就更好了。” “好，谢谢龙部长的提醒和支持，我会继续做工作的，也一定把考察工作做深做细，确保程序严谨、论证充分、推荐有力。不会给组织添麻烦，更不会辜负部长的信任。” 杜家乐随后告别了龙部长。 龙部长是中组部主抓日常工作的常务副部长，有他支持，这件事就有了关键性的突破口。 不过，这些力度还不够，随即他又去找了陈副总，把东江省面临的问题，以及想争取江一鸣同志担任江城市市长的考虑作了详细汇报。 原本杜家乐以为陈副总听完后会详细询问江一鸣的情况，甚至会保留意见，然而令他没想到的是，陈副总直接点头道：“这件事我知道了，我会跟中组部那边打招呼的。” “您对江一鸣有所了解？” 杜家乐
本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>