第67章 饰服之旅活动会议(1/6)

    壹员商场的会议结束后，时针已悄然指向了接近中午的时刻。我、小雪和张姐带着会议中的思考与疲惫，回到了饰服之旅。

    简单地用过午餐，稍作休息，下午的时光在期待中缓缓来临。吴兵、小强和宇轩提着大包小包的奶茶和零食，走进了会议室，为即将开始的总结会议增添了一份轻松的氛围。

    会议伊始，小强率先开声，他那充满活力的声音打破了室内的宁静：“这次活动搞得挺成功的！无论是商场还是咱们店铺，人流量都相当可观。，客人对旅游景点咨询的热情空前高涨。每一位客人都怀揣着对未知旅程的期待，迫不及待地想要获取详细的信息。然而，咨询量的剧增让我们应接不暇，有时甚至忙得不可开交。这边的问题还没回答完，那边新的客人又焦急地等待着。让他们的耐心受到了考验！可能随时会离开”他的话语中带着满满的成就感，眼神中闪烁着兴奋的光芒。

    张敏紧接着补充道：“是啊！”她叹了口气，接着说道：“如果客人多的时候，我和芙清在应对客人咨询服装问题时，简直忙不过来。有些客人会问衣服的尺码、颜色、款式等各种问题，如果我们回答得不够专业或者不够快，他们可能就不会购买了。而且，有些客人还会要求试穿不同尺码的衣服，这也需要我们帮忙挑选和整理。有时候，我们甚至连喝口水的时间都没有呢！”。

    丁一和丁二也附和着：“我们在饰品区也是同样的情况，客人一多，根本应接不暇。而且那些顾客似乎对所有东西都感兴趣，他们会问很多问题，还会要求试戴各种款式的饰品。有时候我觉得自己就像一个陀螺一样，不停地转来转去，却还是无法满足所有人的需求。”并且他们的脸上露出一丝无奈，但同时也有对活动成功的欣喜。

    我说：“是人手问题不够”我深吸一口气提出了一个想法：“搞活动之前，要不要找临时工？”这个提议在空气中短暂停留，引发了大家的深思。

    小雪点了点头，然后皱着眉头说道：“可能需要吧，但即使是这样，我们还是要对这些临时工进行培训才行。毕竟，如果他们不熟悉业务流程，就很难帮到我们什么忙。而且，我们不能因为缺人就随便找些临时工来凑数。我觉得，我们应该想办法提高工作效率，而不是单纯地增加人数。”她
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