第138章 家族荣耀的延续(2/3)

相比于崽翰宇，崽昊天选择了一条更具创造力的道路。他对人工智能充满兴趣，并希望将这一技术应用于家族企业的业务中。

    他发起了一项内部创业计划，组建了一支由年轻技术人才组成的团队，专注于开发一款智能供应链管理系统。经过一年多的努力，这款系统成功上线，不仅显着提升了企业的运营效率，还成为家族企业对外输出的一项核心技术。

    王富贵的家族文化管理

    母亲的角色

    作为家族的“精神支柱”，王富贵始终关注家族成员之间的关系与合作。她认为，一个家族的成功，离不开成员间的团结与支持。因此，她制定了一项“家庭文化管理”计划，旨在通过各种活动与仪式，强化家族成员的归属感。

    家庭故事的传承

    每月一次的“家族故事夜”，仍然是家族生活中的一大亮点。在这个夜晚，崽傲天和王富贵会与家人们分享企业发展的点滴，以及那些激励他们一路前行的感人故事。

    一次分享会上，王富贵讲述了当年她与崽傲天如何在创业初期克服困难，以及他们如何用自己的行动赢得了员工和合作伙伴的信任。这些故事深深触动了年轻一代，让他们更清楚地意识到，家族的成功并非一帆风顺，而是无数努力与坚持的结果。

    家族企业的未来蓝图

    全球化与本土化并行

    面对日益全球化的商业环境，家族企业制定了新的发展蓝图：在继续拓展国际市场的同时，更注重本土文化与特色的融合。

    在崽翰宇的建议下，他们推出了一项“文化共创”计划，通过与不同国家的本地艺术家与设计师合作，为企业产品注入更多的文化元素。这项计划不仅提高了品牌的国际影响力，也赢得了消费者的认可。

    科技与人文的结合

    崽昊天则提出了一个新的理念：“用科技推动人文关怀。”他希望通过技术创新，为企业客户与员工创造更好的体验。例如，他主导开发的一款员工健康管理应用，可以实时监测员工的健康数据，并提供个性化的建议。这款应用推出后，显着提升了企业的员工满意度与工作效率。

    家族的幸福生活

    亲密的家庭时光

    尽管事业蒸蒸日上
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