第656章 高手之间的默契(1/6)

听到这个决定，夏舒心里丝毫不觉得意外。 苏青红能猜到背后之人是金胜，她同样也可以。 本身能进入检察署，就是万里挑一。 而第二检察部这帮人，完全称得上精英中的精英。 不过作为下属，她就算懂....也得装作一知半解，给领导释放情绪价值的机会。 公家职场法则。 越是能干的下属，升职速度就越慢。 晋升的本质....是价值定位博弈。 会办事是其次，最重要是会做人。 饭可以乱吃，但话不能乱说，口无遮拦永远得不到领导重用，其他同事也会跟你保持距离，怕殃及池鱼。 记住，一定要先把话说好，具体怎么做，得看情况。 还有.....公家单位的同事，永远不可能是你的朋友。 平时最好别说私人和自己家庭的事，说者无心、听者有意，指不定哪天就会变成捅向你的刀。 尤其是在某些关键时刻。 一个萝卜一个坑，占不进去就换人。 不该你管的事，千万不要管，也不要出风头。 如果领导问你对某件事有什么看法、方法，一定要仔细想清楚了再说。 你得先考虑自己说出的想法，会不会让单位各部门都去执行。 进步是一种诱惑，但不是所有人有这个想法滴....... 一旦得到领导认可，下命令让各部门执行，绝对有不少同事会暗地里记恨你，以后但凡有机会，百分百要给你穿小鞋，设置障碍，让你处处碰壁。 还有那些所谓的00后整顿职场，不过就是一句‘戏言’而已。 看个乐呵就行了。 谁当真，谁就是傻子。 如果是普通企业，那倒无所谓。 此处不留爷、只有留爷处....... 无非重新找个工作。 可如果是千军万马中杀出的‘编制’呢？ 你潇洒一个给我看看。 说不定连水花都没有溅起，就被发配去守鱼塘了。 夏舒此时缓缓点了点头道：“好的苏检，我知道了。” “不过.....我还是想要多嘴问一句，您为什么不想继续查下去呢？” “这两人跟着丁骁，可不是一天两天了。” “要说这背后指使之人没有任何目的，我说什么都是不信的。” 看着对面脸上带有3分探寻、3分不解的夏舒，苏青红笑了笑。 这小演技，又岂能瞒的了自己这个过来人。 手下这帮人的能力如何，她可是非常清楚的。 可不得不说.....还挺受用。 “
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