第48章 智勇双全(1/2)

    随着夏日的余温渐渐退去，城市的节奏也似乎放缓了一些，但对于刘强来说，新的征程才刚刚开始。自从在防汛救灾中展现出非凡的领导力和应变能力后，他接到了来自更高层次的应急管理部门的调令。这不仅是对他过往努力的认可，更是对他未来潜力的高度期许。

    走进应急管理部门的办公大楼，刘强深吸了一口气，心中既有期待也有忐忑。这里的一切对他来说都是全新的，从装修现代化的会议室到忙碌而有序的办公区，每一个细节都透露着这里的高效率与专业度。

    “刘队长，欢迎加入我们的大家庭！”一位中年男士微笑着伸出手，他是刘强在新部门的直接上级，李主任。李主任的眼神中透露出对刘强的赞赏与期待，这让刘强感到了一种无形的压力与动力并存。

    “李主任，谢谢您。我很荣幸能有机会在这里工作，也深知自己还有很多需要学习的地方。”刘强谦逊地回答，心中暗自下定决心，要在新岗位上做出一番成绩。

    为了尽快适应新环境，刘强几乎将所有的业余时间都用在了学习和研究上。他深入了解了应急管理工作的各个环节，从风险评估到预案制定，从资源调配到现场指挥，每一个细节都不放过。

    在深入研究的过程中，刘强发现现有的应急管理体系虽然完善，但在某些方面仍存在不足。特别是跨部门协作和信息共享方面，还存在一定的瓶颈。于是，他决定提出自己的见解和建议。

    一个月后，应急管理部门组织了一次跨部门协调会议，旨在探讨如何提高城市应对突发事件的能力。刘强作为新成员，也被邀请参加。

    会议室内，各部门的负责人济济一堂，气氛既严肃又紧张。刘强坐在角落里，默默观察着每一个人，心中默默梳理着自己的思路。

    终于轮到刘强发言了。他站起身，目光坚定而自信：“各位领导、同事们，我非常感谢能有这个机会在这里分享我的想法。我认为，提高城市应对突发事件的能力，关键在于加强跨部门协作和信息共享。”

    他停顿了一下，环视四周，继续说道：“在过去的工作中，我们不难发现，很多时候，由于信息不畅或部门间协调不足，导致救援行动效率低下。因此，我建议建立一个跨部门应急联动平台，实现信
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