第17章 资源吃紧，继续吃软饭(2/3)
其中看出些什么端倪。
他沉吟片刻，忽然问道：“李小姐，你对现在的游戏市场有什么看法？”
李婉秋毫不怯场，有条不紊地回答道：“目前国内的游戏市场正处于起步阶段，大部分玩家还停留在随便玩玩的层面。”
“但随着互联网的普及，网游将成为未来的趋势，尤其是即时对战类游戏，我认为会有很大的发展空间。”
听到这里，陈尧眼前一亮。
这个女孩不仅对游戏行业有着敏锐的洞察力，而且对市场的预测也有一定的深度，他当即做出了决定。
“李小姐，很高兴与你交谈，我决定录用你担任技术部门主管，不知道你意下如何？”陈尧开门见山地说道。
李婉秋露出惊喜的表情，立刻起身向陈尧表示感谢！
上任的第一天，李婉秋就面临着一个棘手的问题，如何在不引起太大关注的前提下，秘密招聘一批可靠的技术人员。
毕竟，在这个互联网公司还很少见的时代，人们对于游戏开发工作仍然存有一定的偏见。
经过一番思考，李婉秋决定采用一种独特的招聘方式。
她在各大高校的bbs论坛上发布了一些看似与当下就业形势无关的招聘信息。
比如“招长期稳定兼职人员，月薪面议”、“诚征热爱编程的业余爱好者”等。
这些信息看似普通，却暗含玄机，只有真正对游戏开发感兴趣的人才能够领会其中的含义。
与此同时，陈尧也开始着手游戏的前期推广运营工作。
他深知，即便拥有再好的游戏内容，没有广泛的知名度也是白费功夫。
为此，他专门组建了一个小小的公关团队，负责联系各大游戏媒体和论坛，为即将推出的游戏造势。
他还大胆尝试了一种在这年头颇为新颖的宣传方式，赞助本地电竞比赛。
尽管奖金有限，但他认为这将是提升品牌知名度的绝佳途径。
毕竟，在网吧文化的黄金时代，能有一些支持玩家的善举，无疑能为公司带来源源不断的人心。
随着各项工作的展开，陈尧的财务状况开始吃紧，他原本打算的持续投入显然是个错误估计，资金的消耗
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