第71章 公司扩大(2/4)
合适的人员。”
“张彩担任财务部总监。”
“黄海担任配送中心总监。”
“黄丽担任门店管理部总监兼旗舰店店长。”
“宋蕊担任人力行政部总监。”
“各部门的人员编制，下周三之前各部门总监自主整理后上报何总。”
“何总在与我核对确认，争取一周内把组织结构和人员编制全部定下来。”
说到宋蕊的职位，苏易特意看向宋蕊笑了笑，何华和张彩也情不自禁看向她。
宋蕊坐在边上听到她的名字和职务，内心一愣，这是赶鸭子上架了？
刚才吃饭她还没有明确答应跳槽，被苏总邀请来参观办公室。
后来何华他们来了，开会又邀请她旁听。
怎么听着好像她被入职了？
她还在犹豫，没有答应啊？
“何总，你看看还有什么补充？”
苏易把整体的思路给几位骨干详细的讲述了一遍，黄丽和黄海远程用电话会议接入。
“苏总的想法很完善，我这没问题。”
“下一步我会先把市场部建设起来，同时门店选址也要做起来。”
“按苏总您说的四家门店，我简单测算了一下，总投入两百万左右。”
“我们公司流动资金也就刚刚够，但流动资金全部投入新门店是有很大风险的。”
“这次是不是还继续使用银行贷款。”
苏易听到何华讲的，不由点了点头沉思了会，转头对着张彩说：
“张总，贷款的事情你来处理，先申请一百万贷款，还是走康城工行那边。”
康城工行的郑宏辉，最近隔三差五的电话和苏易聊会，透露出如果有贷款需求尽量走他们那边。
以苏伊士快餐的经营收入情况，对银行来说是非常优质好客户。
公司贷款在那个银行贷都是一样，不如在康城工行做顺水人情。
张彩内心还在想刚才说的财务部，新组建的稽查组、采购组、商务组职责是什么。
听到苏总的问话马上回答道：
“明天我就准备贷款的事项，之前办理过一次，材料各方面都很齐全
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