第34章：和煦的笑容(3/4)
经理于和平轻轻咳嗽一声，淡淡的说道：“我看还是先听听人事部的意见吧，人事部是专业hr，一定会有更全面更细致的看法。”
宋朝阳微笑点头，道：“好啊。”
人事部长吕建华严肃的说：“那各位同事，我就说两句。”
吕建华这个人从名字上看显得很年轻，但也已经年近五十，高高瘦瘦，面相阴沉，李睿见到他以后就没见他笑过，总是紧绷着脸，不苟言笑。好好的一个人事部长，硬是被他当成了行政部的成员。
吕建华说：“事实上前财政部部长郑华东被处理后，贾部长那边就立刻委托我提前做好新任部长的考察选拔工作，以备今后快速任命。财政部是个要害部门，因此我不敢怠慢，按贾部长的委托对财政局第二梯队后备职员进行了考察。由于没有想到这次会议就讨论财政部部长的人选，所以考察报告我没有带过来。我就先简单说一说。说到副部长刘月军吧，他在局里资格最老，这一点是没有问题的。工作能力……”
公司副总经理于和平忽然插口说道：“资格最老？那他年纪不小了吧？”
李睿注意到，此时贾玉龙皱起了眉头。
吕建华看着于和平说：“刘月军到今年年底满五十三周岁。”
于和平沉吟说道：“这样啊，年纪有些过大吧？老吕，他是不是快要到点退休了？”吕建华说：“按我们公司的相关规定，一般的同事五十五岁便可以退休，他后年就该退了。”于和平听了这话，表情变得似笑非笑，道：“没有搞错吧，一个即将退体的老同事了，我们还要讨论把他提拔重用？”说完，老神在在的喝了口茶水。
贾玉龙听后就急了，语气有些冲的说道：“我们选拔同事，要唯才是举。年纪大一些怎么了？只要能力好，一心为了工作，那就是好同事。难道因为年纪稍大，就不任用了？那不是寒了我们公司里面的其老同事的心吗？长此以往，还有哪个公司老职员会认真工作？”
于和平微微一笑，道：“老贾，按你话里的意思，老职员认真工作都是为了得到提升职重用喽？”贾玉龙不小心被他抓住话里的漏洞，脸色有些无奈，没好气的说：“老于，你不要转移话题。我们现在讨论的是刘月军有没有资格当部长的问题，不是老职员的问题。
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