第36章 杨厂长求助大领导(2/3)
自己大伯的面，白万里也直接说了上任处长为了自己安稳退休遗留下来的一些纪律问题，不过在自己的整肃之下已经大幅度好转。
“工人们虽然有些抱怨，但是也没闹出太大的事情，厂里的整体纪律是有好转的。”
“这事你做得对，保卫处手握执法权，本来就是容易得罪人的位置，要管好保卫处，首要的就是不能怕得罪人，不能因为少数人的抱怨就变得畏畏缩缩的，真有人要闹就随他们闹去，就算闹去海里，大伯也会帮你撑腰！”
“保卫处办事合法合规，我当然不担心有少数人闹腾，不过最近保卫处抓了个偷东西的厨子，到时牵连出轧钢厂领导层的不少问题。”
白万里说了傻柱的事情，当然傻柱只是个小小的厨子，在白万里眼里都跟随便踩死的一样，他的事情就不用再白四海这个部长面前详细说了，关键是说明以厂长杨国明为代表，轧钢厂领导层存在的一系列问题。
白四海听后眼睛都眯了起来，茶壶的盖子摩擦着发出咔咔的响声。
“有些人啊，当了没几年干部就不知道自己姓什么了，为了区区一个厨子捂盖子捂得工人怨气冲天，真是没脑子的东西！”
“万里，我没听说最近有厂长被处理了，这件事你没闹大？”
“没有，我知道杨国明这个人的问题肯定不止捂盖子一个，留着他也没什么不好的，毕竟我才上任处长不久，要是把杨国明撤了，换个有本事，能掣肘我的人上来，保卫处的工作也不好进行，所以这件事我就让杨国明赔了保卫处一大笔好处给遮过去了。”
“我让我手下人暗地里收集轧钢厂领导层的其他罪证，只要能握住这些罪证，我随时都能处理掉他们，说不定还能等到合适的时机来一波大的。”
发现问题之后不要马上处理，等小问题变成大问题之后再去处理，这样子功劳也更大，或者等其他地方也爆出问题了，双管齐下，把两个小功劳变成一个大功劳，这都是常规操作。
白四海有些好笑地看了白万里一眼，道：
“你这臭小子，毛都没长齐呢，小心思倒是不少。”
“大伯，我已经二十四了。”
“二十四又怎么了？！只要还没结婚，还没生孩子，那都是小
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