第106章 新制度(2/3)
一个汉子噌的站起身：“乔姑娘，我老莫发誓绝不会出卖你做出伤天害理的事。”
另一名也忙起誓，随后接二连三所有人都发誓不会做小人。
等大家激昂的情绪抒发的差不多了，乔菁菁举起右手上的一摞纸又说道：
“这里是合同，也就是合约。俗话说无规矩不成方圆，我墨韵宣造纸坊拟定了一些规章制度和员工福利，你们先看看，不明白的可以现在问我。”
大家人手三份合约，每份合约3张纸的内容。
大部分老兵并不太识字，就去问识字的人。霎时，50人就分成了七八堆，大家都在询问写了什么。
乔菁菁开口道：“这样，我读一遍，大家仔细听。为了规范造纸坊员工的行为，提高工作效率，保证产品质量，特制定本制度。
本制度适用于造纸坊所有员工。
1 坊内员工应根据实际情况制定工作时间表，每日工作时间4个时辰。特殊情况除外。
2，员工必须严格按照排班表上工，遵守劳动纪律，不得迟到早退、旷工、擅自离岗等
………
8，员工应保守造纸坊的商业秘密，不得泄露客户信息、产品配方、工艺流程等。
9，员工应爱护造纸坊的公共财物，不得损坏或盗窃公共财物。
10，员工应严格按照工艺流程和质量标准进行生产，保证产品质量。”
念完这些，众人一脸的问号。这怎么和平日那些东家定的不一样啊。有好些还有点听不懂。
不过大概意思他们听明白了，就是按时上工，准点下工，不要多说不该说的。
乔菁菁知道他们现在是半懂状态：“这些你们就记得不要迟到早退不要泄露秘方，剩下的以后会记住的。”
她潋滟一笑，继续道：“有要求自然就会有奖有罚。下面就是大家都关心的工钱待遇了。”
大家闻言眼睛一亮，谁会不喜欢钱呢。
“1员工的薪酬根据其工作岗位、工作表现和工作业绩进行确定。
普通员工1两银子月钱，二等员工2两以此类推。员工的等级也会定期考核，大家都有机会。
遇订单多，需要加班时，会额外给
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