第665章 高阶机器人也要激励(1/4)
杨乾同意青薇负责制定的这套积分激励制度，但眼神看向青薇，思索了片刻说道：“你这套激励制度只能适用于人类，我觉得有必要给你们这些机器人也提供一套激励制度。”
青薇听到这话，先是愣了一下，然后满脸狐疑的看着他。
机器人主要分为两种，一种就是纯粹的机器人，主要从事重复且复杂性不高的工作，就算从事较为复杂的工作，也是由后台人工智能提供支持。
像家政服务机器人和工厂里面的劳工机器人就属于此类，其实这类机器人并没有自我意识，可以看成是单纯的机器。
但像青薇这样的高阶机器人，已经具备自我意识，如果硬要将其归为生命类别，其实也不算错。
只是相比人类由各种激素控制不同，机器人由于没有这些，相比人类欲望要低得多。
加上杨乾有手段控制，倒也不用担心出现太大问题。
也正是因为如此，高阶机器人在北极星控股旗下工作也是一样拿薪水，只是有部分薪水由他们自愿捐助给渡厄基金。
原因就是他们普遍薪水比较高，但他们需要的物质却没有人类那么多，只要满足日常和工作需要即可。
但杨乾觉得长此以往并不是一个好的办法，现在他们能完全听命于自己，那是因为自己有足够的能力掌控局面。
将来自己不在呢，是否依然如此，连杨乾都不太确定。
青薇这代机器人倒也还好，虽然比人类普遍强很多，但还是有极限，而北极星控股研发的机器人会越来越先进，越来越强大。
到时候来一出机器人反叛，人类能否承受得住？
这个答案连他都没法给出，但想要摒弃机器人，他觉得可能性也不高。
机器人相比人类来说具有很多优越性，高阶机器人提供的智力和保护能力也能极大促进人类文明的发展。
因噎废食并不是一个最佳解决方案，所以机器人激励他觉得很有必要。
见青薇满脸疑惑，杨乾笑道：“给予你们这些高阶机器人应有的尊重，促进机器人和人类和平共处、平等相待确实有利于整体发展。
但该有的激励还是要有的，虽说你们不会像人类那样懈怠，但机器人并
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