第664章 积分激励制度(3/4)
样也不容易，因为体系内的人能拿到一份就很不错了，甚少有多余的卖给外人。
更何况自己买了，不得想尽办法给家人买？
除非确定自己儿孙很厉害，更何况还有老伴，就算出现天才很轻松就拿到大量的积分，往外卖的价格也将高昂的吓人。
毕竟物以稀为贵，难得到就意味着价格必然很高，除非巨富，一般富豪还真不一定买得起。
如果富豪们舍得倾家荡产购买，杨乾也认了，也算是财富的一次再分配。
能拿到巨额积分的人，必然是天资出众之辈，为社会做出巨大贡献的人，享有更多财富理所应当。
“如果有人将灵根这种物资卖给外国人怎么办？”杨乾问道。
“很简单，每个购买的人都需要说明用处，如果与事实不符，将取消所有待遇，并且将灵根作废，本人也将永不被录用，并且延续到后代三代。
严重者，甚至有可能给予更严厉的惩罚，因为惩罚和具体物资挂钩，所以没法定一个统一的惩罚。”青薇回应道。
如果放在以前，这种企业惩罚，有人不当回事。
但北极星控股并不是普通的企业，很可能动用超出企业能够动用的惩罚界限，毕竟他们手里可是掌握着暴力工具。
就算不这么极端，仅仅后代三代，甚至更多代都无法加入北极星控股，对很多人来说就是巨大的损失。
只要稍微理智的人都不会干这种祸及子孙的事情，能拿到大量积分的人都是聪明人，不会为了眼前的利益而放弃长远利益。
“这套制度打算什么时候执行？”杨乾问道。
“打算五一劳动节的时候正式执行，不过在此之前我们会对外放出风声，看看舆情反应！”青薇说道。
“肯定有很多反对声！”杨乾语气笃定道。
“其实不管外界如何反应，也无法改变我们执行这套制度，因为它对社会对公司发展是非常有利的，不然社会会陷入一潭死水，最终慢性死亡。”青薇说道。
人人都过上好日子本来是好事，但对社会和文明发展是一种巨大的伤害。
虽然青薇表现有点强硬，但杨乾没说什么，有些事情站在不同的位置看到的情况是不同的，
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