第664 章 敲打顾云豪！(3/4)
要扎实推进‘周通报、月点评’工作机制，将进度细化到具体项目、具体时间，分管领导要跟踪督促指导，有针对性地解决工作推进中的实际问题。同志们务必要坚定信心、奋力冲刺，加强调度、扬长补短，锚定全年目标任务争取最好结果。”
陆凡看了看其他人，开口说道：“前三季度经济保持了平稳健康发展的态势，主要指标处在合理区间，但到了第四季度，形势急转直下。刚才云豪同志汇报，38个工业大类，16个实现增长，我要强调的是，22个指标处于负增长，16个增长的指标，其中有8项没有达标，也就是说38项重要指标，我们有30项处于全面落后状态，形势非常严谨呀！
同志们，我们要增强‘落后就要挨打’的危机意识，坚决杜绝得过且过、但求平稳的消极心态，彻底转变不温不火、慢慢悠悠的不良作风。
要对各项指标进行全面梳理，全力挖掘劣势指标增长潜力。要在全力抓好经济指标提升的基础上，持续加强向上对接，尤其是对非常规性指标，实时跟踪数据报送情况，争取上级相关部门的支持认可，齐心协力推动位次前移、争先进位。
云豪同志，这是你的主责主业，也是省委给你下达的工作目标和任务。请你锚定全年调度目标不变，坚定信心、正视困难，杜绝畏难情绪甚至躺平心理，不遗余力地把各项任务往前推、把各项指标往前赶，确保圆满完成各项既定目标任务。
完不成任务，省委是要‘打板子’的！”
说到这里的时候，陆凡专门停顿了下，然后很有深意的审视了下顾云豪。
此时此刻，顾云豪的脸色变得异常冷峻严肃，他强忍着心中熊熊怒火，暗暗在心里咒骂道：他娘的，李星源书记都没这样批评过自己，你一个“临时工”，真拿鸡毛当令箭了？什么玩意！
今天，陆凡打定主意要以权压人、以势压人，就算是“临时工”，那也是组织赋予的权力，你不爽也得认，这是组织原则。
喝了口水，陆凡继续说道：“刚才施玉省长的意见很好，请云豪同志加强监测调度，坚持经济运行周调度制度，与相关部门一起，亲自研究、亲自调度，切实抓好经济运行工作。
同时，请云豪同志充分认识到，抓
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