第57章 人不是机器(3/3)
一定的影响。
领导再次找到小王，这次他的脸色明显严肃了许多。
“小王，你的表现最近确实让人担忧。”
“我知道你身体不好，但工作是需要精力和准确性的。”
“你这样频繁出错，不仅影响了自己，也对团队造成了不小的困扰。”
小王低下头，心中五味杂陈。
他知道自己没有做到最好，但身体的状况确实让他力不从心。
“领导，我真的很抱歉。
我会尽快调整过来的。”
然而，领导却摇了摇头。
“小王，我理解你的处境，但公司毕竟是个盈利机构，我们不能因为个人的原因而影响到整体。”
“所以，经过慎重的考虑，我们决定…”
领导顿了顿，似乎有些不忍，但还是说出了决定：“我们决定终止你的劳动合同。”
小王如遭雷击，整个人愣在了原地。
他不敢相信自己的耳朵。
这个他一直努力付出。
甚至为了工作不惜牺牲自己健康的地方。
竟然就这样轻易地抛弃了他。
“领导，请再给我一次机会，我一定会…”
小王急切地想要挽回，但领导只是轻轻地摇了摇头。
“决定已经下来了，小王。”
“你收拾一下东西，我们会按照劳动法给你相应的补偿。”
领导的话语虽然温和，但却充满了不容置疑的决断。
随着小王被扶耀玻璃厂解雇的消息在视频中公布，弹幕如潮水般涌来，观众们纷纷表达了自己的看法和情绪。
【这怎么行？！小王为了工作都累成这样了，扶耀玻璃厂就这么无情地解雇了他？】
【太过分了！企业怎么能这么不人性化？员工也是人，需要休息和关爱！】
【小王真是太惨了，为了工作牺牲了自己的健康，最后却落得这样的下场。】
【这就是职场残酷的一面，企业只看重利润，员工的身心健康根本不在他们的考虑范围内。】
也有观众对小王的遭遇表示同情和理解：
