第666章 集团公司 新的组织架构薪酬体系(2/3)
貌似除了北大仓粮油集团可以合并到以后的玄武农业投资集团中来，其余的都不合适。
虽然安心地产和凤凰集团都属于地产业，但经营模式可是完全不同。
而且现阶段玄武农业投资还是个空架子，如果此时就把粮油集团合并进去，非但北大仓这边会有意见，人员安排也不好操作。
想了想，暂时还是先并行吧，等到农业投资集团做大了再说。
分公司就是目前这些情况，如果成立集团总部，哪些是需要集团直管的，李泽沧继续在纸上写着：
监察审计部、人力资源部、财务及财务审计部、法务部、董事长办公室，暂时可以先设立这几个部门。
还有就是既然集团统一管理了，是不是可以把员工的级别也设定一下，就好像前世的阿里、华为这些公司一样。
想了想又继续写写画画。
忙活了半天，有了大致方案之后，立刻把林晚和东方青鸾叫了过来，决定三人先开个小会讨论一下，没问题的话今年年会前就把这个方案落地下去。
很快，两个美女就走了进来，朱小雀给三人端来咖啡，然后就退了出去。
李泽沧想了想说道：
“找你俩来有件事情想看一下你们的想法，我想把旗下的这些公司集团化，方便统一管理，你们看怎么样？”
林晚听到这句话之后，先是一愣，然后就是惊喜。
虽然现在她的身份其实和集团化公司的董秘的身份相当，而且和下面公司联系的时候，对方也的确把自己当成是集团公司的领导来对待。
不要说这些个公司的高层了，就是一把手总经理对自己也是很客气的，但毕竟还是有点那么名不正的意思在里面。
如果现在成立集团公司的话，那么自己最起码也集团公司董事长办公室主任吧，这个身份可比所谓的助理好听多了。
虽然林晚很赞成公司集团化管理，也很惊喜，但还是没有先说话，而是看向了一旁的东方总。
东方青鸾就不会考虑这么多了，一来她的资历地位不一样，二来她和李泽沧是什么关系，东方青鸾直接说道：
“自从上次你出事之后，我就觉得应该把你掌控的这些公司集团化了，这
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