第56章 期待(2/3)
些年他已经逐渐习惯了一种思维方式：每次遇到问题时，不仅要指出问题所在，更重要的是要想出解决方案。有时候，甚至需要准备好几套方案，然后从中挑选出最优的那一个。
当然了，他同样期望那些向他汇报问题的人也能做到这一点。不能像个孩子一样，遇到问题就只会哭闹着找妈妈，而自己却只是充当一个传话筒的角色。
在处理问题方面，他始终秉持着「过程服务效果」的原则。也就是说，无论采取何种方法，都必须以解决实际问题为最终目标。既不能绕弯子，也不能耍官腔，一切都要严格遵守规定。
而且，时间和效果必须保持同步，不能因为追求速度而忽略质量，更不能因为只注重质量而不顾及到进度。
自工程开工以来，所有工作都进展得相当顺利，没有发生过任何意外事件。对此，庞凤刚心中感到十分踏实。这种踏实感并非来自于一帆风顺的工作环境，而是源于他对整个团队的信任以及他们所展现出的专业素养。
上午他准备召开一个阶段小结会，重点听取一下各部下阶段工作安排，并结合总体计划，找出可能存在的问题，做好协调和调整，以部署下一步切合实际工作安排。
有些情况他早已了如指掌的，具体纠偏方法和手段已经形成，但在操作之前需征求各方意见，以求稳妥实施。
庞凤刚做事的风格是遵从先民主后集中，绝不武断处置和搞一言堂，因此和他在一起工作会很舒心和愉快。
会前庞凤刚在办公室审核施工计划，吴怡静和曼婷进来了，他抬头看到她们，停下手头的工作，跟她们聊了起来。他关心地问：“曼婷在这里还习惯吗？”
“感觉挺热闹的，”曼婷回。
“这才是火热的工作场面呢，你认为这里有气魄吗？”
“挺壮观的。”
“不过现在还看不出什么样子，等都建好了，机场正式运行了，你就会惊叹今天所做的一切了。”
“庞总指挥，”吴怡静说，“曼婷说，她想过来试试，也要亲身经历一下建设者的奋斗历程，做个亲历者。”
“是她自己说的？”庞凤刚问。
“爸爸，不信我会有这个觉悟吧？”曼婷乖巧地说。
本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>
