第58章 苏瑶公司出现内奸(4/9)

快地敲击着，不断地运行着各种数据分析软件。他们的脸上露出专注而严肃的神情，仿佛在进行一场紧张的战斗。“我们一定要找出异常数据的来源，不能让公司的商业机密被泄露。”一位技术人员坚定地说道。

    在调查过程中，技术人员们发现了一些奇怪的现象。有一部分资料的访问记录显示，它们似乎被多次查看和下载，但却没有明确的工作需求。经过进一步的排查，他们发现这些资料的访问都与李强有关。

    人力资源部门也在紧张地忙碌着。他们对近期员工的行为和工作表现进行深入分析。通过查看员工的出勤记录、工作任务完成情况以及与外部人员的接触情况，他们试图找出可疑的迹象。同时，他们还对员工进行了匿名问卷调查，了解公司内部的氛围和可能存在的问题。

    人力资源部门的办公室里，文件堆积如山。工作人员们忙碌地整理着各种资料，分析着员工的行为和表现。他们的脸上露出认真而专注的神情，不放过任何一个可疑的细节。“我们要仔细分析每一个员工的情况，找出可能的内奸。”一位人力资源工作人员说道。

    在调查过程中，有传言悄悄在公司里流传开来。有人说，公司的一位领导李强最近经济状况十分糟糕，似乎欠下了不少网贷，无力偿还。这个传言引起了苏瑶的注意，她决定对李强进行重点调查。

    苏瑶开始安排人员对李强进行线下跟踪。她挑选了一些机智敏锐的员工，让他们在不被李强发现的情况下，密切关注李强的一举一动。跟踪人员们小心翼翼地跟随着李强，记录下他的行踪和与他人的接触情况。

    跟踪人员们如同隐形的守护者，悄悄地跟在李强身后。他们穿着普通的衣服，戴着帽子和墨镜，尽量不引起李强的注意。他们的眼睛时刻关注着李强的每一个动作，手中的笔记本记录着李强的行踪和与他人的接触情况。他们的心中充满了紧张和警惕，因为他们知道，自己肩负着重要的任务。

    同时，苏瑶还设计了一个陷阱。她故意在公司内部会议上透露了一个虚假的重大商业决策，并且暗示这个决策涉及到公司的核心机密。她知道，如果李强是内奸，他很可能会被这个虚假的信息所吸引，从而露出马脚。

    果然，李强上钩了。他开始频繁地与一些不
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