第346章 ☆鲜花盛开的季节021(3/8)

部门全力寻找新的原材料供应商，他们通过行业展会、供应商推荐、网络搜索等多种渠道，联系了众多潜在供应商。经过严格的筛选和样品测试，最终确定了几家新的供应商，与他们签订了临时供应合同，缓解了原材料供应不足的燃眉之急。同时，采购团队与现有供应商进行了艰苦的谈判，凭借长期合作的良好关系以及未来合作的承诺，说服部分供应商在价格适度上涨的情况下，优先保障合资公司的原材料供应。

    生产部门则大力推进生产流程优化工作。他们组织技术骨干对生产工艺进行全面梳理，通过引入先进的生产设备和技术，减少生产过程中的浪费，提高原材料利用率。例如，对某道加工工序进行了改进，使原材料损耗降低了 15。此外，生产部门还优化了生产计划安排，合理调配人力和设备资源，提高生产效率，降低人工成本。

    市场部门在与客户沟通产品价格调整事宜时，采取了积极主动的策略。他们向客户详细解释了原材料价格上涨对生产成本的影响，以及合资公司为保证产品质量和服务所做出的努力。同时，强调产品在智能化和个性化定制方面的升级优势，让客户理解价格调整的合理性。大部分客户对公司的解释表示理解，虽然产品价格有所上涨，但并没有对销售造成太大冲击。

    然而，供应链波动带来的影响并非短时间内就能完全消除。江曼、叶东虓和孙琪深知，必须建立一套更加完善的供应链风险管理机制，以应对未来可能出现的类似情况。他们组织相关部门制定了一系列措施，包括建立原材料价格监测体系，提前预测价格走势，以便及时调整采购策略；增加原材料安全库存，确保在供应出现短暂中断时，生产仍能正常进行；与供应商建立更紧密的战略合作伙伴关系，通过签订长期合作协议、共同投资研发等方式，增强供应商的忠诚度和供应稳定性。

    在全体员工的共同努力下，合资公司逐渐克服了供应链波动带来的困难，生产和销售逐步恢复正常。但江曼、叶东虓和孙琪明白，市场环境复杂多变，只有不断强化供应链管理，提升公司的抗风险能力，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，继续引领合资公司在这个充满挑战的商业浪潮中稳健前行。

    第十八章：技术竞赛与人才争夺

    随着行
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