第15章 尘埃落定(2/7)
谈话推荐与书面推荐不同,不仅要填写上推荐人,还要签上自己的名字,口头说明推荐理由。此时对人的评价,当然全是优点。
但愿别人评价咱也多说好话,夏枫想。
怀着忐忑的心情,静静地等待中,次日下午,局办公室门前贴出了定向考察人员名单:黄佳、夏枫、赵凯、张瑞华。
尽管夏枫本人赫然在列,但结果还是让他吃惊不小。
黄佳是办公室主任,鞍前马后的,出了不少力,可以接受。赵凯和公用事业科科长张瑞华,与其他科长相比,平时不显山不露水的,工作能力和业绩都不算出类拔萃,而且任正科时间并不比其他人时间长,真是没有料到。张民富老大的作风就是霸道,也算是老狐狸了,都让人搞不清他是怎么操作的。
不用听别人的议论,陈昌浩和徐静就代表了大家。
“赵凯和张瑞华,怎么能和夏主任比?”陈昌浩一进门就忿忿不平。
“也太蹊跷了。老黄吧,还能接受。这两个人,纯粹是搭配上来的。这就叫平衡?这样会打击一批老科长的积极性的。”徐静很有些着眼大局,为工作考虑的样子。
“干部工作,就像是垫桌子腿一样,把这条腿垫高了,那几条腿就短了,然后再垫,迟早会平衡的,老百姓说的,到地头找齐。只有先失去平衡,才能达到最后的平衡。”夏枫的分析很理性。
“理是这么个理,但是谁都想先被垫高。机会失去了,猴年马月才能轮的到啊。”陈昌浩说这话,指的是他这个副主任科员,早就该转副科长了。如果早个二三年转副科长的话,下一步的中层调整,他就能竞争正科级了。
“这背后肯定有文章!”徐静神神秘秘地说,“这两位都是老大来之后,从下属单位调过来的,都是心腹,能不照顾嘛。”
“你们不要瞎猜了,出了门什么也不能说。一定要管住自己的嘴。”夏枫及时止住了大家的话题,接着说:“另外,在下一步的定向考察中,也要与组织保持一致。”
“好吧。”二位语调低沉,算是勉强答应。
定向考察的程序依然非常严格,集体开会,个别谈话。几天后的公示,黄佳、夏枫任党组成员、副局长,赵凯、张瑞华任副调研员。
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