第41章 晋升副科(1/3)

    两秒钟后，罗永昌领会了张语堂的意图，打断了众人的议论道：“张书记，我同意对在扶贫工作中想干事能干事干成事的同志适当地放权，可这位陆宇同志做事比较激进，我建议请组织部的同志做进一步考察。”

    官场内有一个不成文的规矩，就是说话都不会说死，但大家都能明白是什么意思，如果有谁听不懂，早晚会被淘汰。

    罗永昌的意思是说，陆宇做事方式方法比较激进，性格不沉稳，建议这次的会议就不要考察了，至于请组织部的同志做进一步的考察就是说辞而已。

    如果县委常委会会议上都不通过的人，组织部就算考察也只是走个过场。

    张语堂眉头微皱，轻轻点头说道：“既然有不同的意见，那就请组织部的同志做进一步的考察！”

    张语堂已经发话了，他是县委的“”，也是县委的政治核心，其他人也只能跟着附和。

    这样的讨论结果可以说是峰回路转，让王思源的心里有一点安慰，如果这次陆宇提上了副科，就等于是让他迈过了第一个台阶，相信不久之后就会到达自己的那个位置。

    王思源心里还没热乎，于静娴的话却让他的心情再次跌入谷底，这也让他知道了，陆宇并不是一个人在孤身奋战。

    张语堂就是故意让罗永昌提出反对意见，在研究人事议题的时候，只要有人提出反对，那么陆宇被提拔的可能性就不大，张语堂这样做并非不想提拔陆宇，省里面发话了，他不得不提，只是罗永昌提出反对意见之后，什么时候提就是他说了算了。

    有一个最重要的一点是，张语堂想看一看县委班子当中，有谁支持他有谁反对他，也许通过陆宇提拔这件事不一定能看得出来，但一直试探总会看出来的。

    就在所有人都赞同准备散会时，于静娴突然开口道：“陆宇同志的脾气虽然有急性子，但他是真想干事能干事干成事，给他适当的放权除了更好地抓好青山镇的扶贫工作外，也是给我们的干部打个样，让下面的年轻同志看到进步的希望，提高他们干事创业的积极性。”

    “再说我们的干部任用能上能下，提拔陆宇也是给他一个锻炼的机会，如果试用期一过，陆宇同志不合格，那就让他下去，对下面年轻的干部也是一种警示
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