第5章(3/3)
算培养一些班底了？
但他印象里，最近没有正处职位的空缺，副处也就那么几个，还都不是好位置，孙颖找他来干什么？
“韩部长，这次来找你是有两件事。第一个，市政府副秘书长、市府办副主任牛立军工作严重失误，我认为他不适合继续在如今的岗位工作。”
“记得上次开会你说宗教局、信访局、党史办等都有空缺，你看着哪个合适就让他调过去吧。”
“他现在的位置，我推荐许菲担任。”
牛立军是纪书记的人，现在她终于找到借口调走了。
韩德年点点头：“我看可以，明天开会我在会上提出，应该没问题。第二件事是什么？”
许菲作为孙颖这个市长的秘书，按例本来就该提副处，但之前孙颖一直没提，估计也是在考察许菲。
现在孙颖要给自己的秘书安排个位置，其他常委谁也不会反对，更何况牛立军恰好工作出现失误，这是送上门的借口。
看看牛立军身后那位会不会帮忙了，否则连个实职都捞不到，只能以副处级调研员的身份坐冷板凳。
“之前省里不是下文，要求加强基层组织工作，从现有的党政机关挑选一些精干力量下放乡镇，明确允许破格提拔一些年轻干部，我记得青山县大铺镇的镇长是空缺的，我有个人选推荐。”
“其他空缺的位置，我尊重其他常委的意见。韩部长若有什么人选推荐，我一定同意。”
言外之意这次我只要这一个位置，其他的不掺和，甚至可以支持你的人选。
韩德年：“可以，我这边启动考察流程，若符合要求，会向常委会推荐。”
孙颖当市长真正要的第一个位置，不过是正科，还是全市最穷的一个镇的镇长，其他人肯定不会反对。
但该走的程序还是要走，推荐名额至少要两人，常委会投票决定。
只是不知道孙颖要推荐的是谁？
听起来是要破格提拔？
