第110章 开设茶楼(7/11)

 有良好的计算能力和细心。

    - 有良好的沟通能力和服务意识。

    5 店长

    - 职责：

    - 负责茶楼的日常运营和管理，制定和执行运营计划。

    - 监督和指导员工的工作，提高员工的工作效率和服务质量。

    - 处理顾客的投诉和建议，提升顾客的满意度。

    - 控制成本和费用，提高茶楼的盈利能力。

    - 负责茶楼的采购、库存管理和设备维护。

    - 要求：

    - 具备丰富的管理经验和领导能力。

    - 有良好的沟通能力和协调能力。

    - 具备市场分析和营销策划的能力。

    - 有责任心和敬业精神，能够承受工作压力。

    6 清洁工

    - 职责：

    - 负责茶楼的清洁工作，包括地面、桌椅、卫生间等区域的清洁。

    - 定期进行深度清洁，确保茶楼的卫生标准。

    - 负责垃圾的清理和分类，保持茶楼的整洁。

    - 维护清洁设备和工具，确保其正常使用。

    - 要求：

    - 有良好的工作态度和责任心。

    - 身体健康，能够适应体力劳动。

    - 有基本的清洁技能和经验。

    7 保安（可选）

    - 职责：

    - 负责茶楼的安全保卫工作，确保顾客和员工的安全。

    - 监控茶楼的出入口和关键区域，防止盗窃和破坏。

    - 处理突发事件，例如火灾、盗窃、顾客纠纷等。

    - 定期巡查茶楼，确保安全措施的落实。

    - 要求：

    - 有良好的身体素质和应急处理能力。

    - 有责任心和敬业精神。

    - 具备基本的安保知识和技能。

    8 市场推广专员（可选）

    - 职责：

    - 负责茶楼的市场推广和营销活动，制定和执行推广计划。

    - 负责社交媒体和线上平台的运营，发布茶楼的相关信
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