第11章 售课分歧(2/4)
们肩上的任务很艰巨，大家有什么实际困难可以提出来，咱们集思广益。我……”
还没等许千程的话说完，沉不住气的员工已经率先开了腔：“我们现在最大的困难不就是你么！”
“你没来之前我们摊派的任务没比这少多少，但每个月都能完成。你来了就很难完成，这其中的原因就不用我们多说什么了吧！”
“就是就是，人家家长眼看着就能买三万块钱的课，被你生生减到了900，你可真是活泼菩萨！”
“就这样的做法，任务能完成才怪呢！”
众人你一言我一语，将矛头直指许千程。
眼看着情绪即将失控，一直在角落里暗暗观察的林知微不得不出来缓和下气氛。
为了维护许千程的权威，她只能硬着头皮取消了本月的销售任务，并且承诺本月提成会参照前三个月业绩取平均值发放。
这样的结果尽管不能使得所有人都满意，但至少也算是堵住了绝大部分人的嘴。
晚例会也在这样微妙的氛围中悄然结束。
待众人散去，偌大的会议室里就只剩下了许千程和林知微两人。
尴尬而沉默的气氛掉针可闻。
最终，还是许千程打破了局面。
“你为什么要这么做？”许千程道。
“什么？”
林知微本以为许千程会感谢今天自己为他做的事，没想到换来的是许千程的质问。
“我说你为什么要取消这个月的业绩考评，甚至还承诺要按照前三个月的业绩平均值给他们发放提成？”
这样明目张胆的偏向他，为他解围，让许千程浑身都不自在。
甚至在许千程的眼里，林知微的做法稀释了他作为部门负责人的权威。
“我这是在帮你，难道你看不出来吗？”林知微反问道。
“我当然知道你这是在帮我解围，但你真的不觉得他们之前那种无差别授课的做法很有问题吗？”
说道激动处，许千程手中的笔不停地戳敲着桌面。
“我并不觉得他们努力完成业绩有什么问题。相反，我甚至觉得他们非常敬业！”林知微反驳道。
“难不成为了完成业绩
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