第5章 初步接手球队(5/9)

很多球员也选择解约离开了，我们现在一线队连门将都没有，青年队的门将最大的只有20岁，而且水平所以我想请你复出，帮助球队渡过难关。”

    徐文没有过多寒暄，开门见山的说出了此行的目的。

    侯森听得很认真，见徐文说完了，他沉默了片刻，叹了口气摇了摇头开口道：

    “徐指导，我作为一线队教练组也知道球队现在十分困难，我对国安队爱的深沉，无人能及。但是你知道我退役的原因吗？手臂劳损，高强度的训练比赛我已经承受不了了，我很抱歉。”

    徐文的心情就像坐了过山车一样，前半段本身以为有了希望，可惜后半段的拒绝又让他心情坠入了谷底，但徐文神色如常摇了摇头，说道：

    “没关系的大候，可以理解，但是我还有个请求，能否加入我们教练组，我们需要你的经验和能力培养下一代门将。”

    侯森露出微笑，点了点头。

    “好的徐指导，我的荣幸。”

    劝说侯森复出的事以失败告终，徐文带着失落的心情回到了办公室，在椅子上的屁股还没坐热，电脑就传来了邮箱的提示音。

    打开邮件，发现是光岚传来的通知。

    他告诉徐文下午四点需要拍摄主教练的定妆照，前往工人体育场拍摄与球场的合照以及拍摄向球迷自我介绍的视频等等杂项。

    距离四点还有一段时间，球员们都还在休假不在俱乐部，徐文选择到俱乐部各处转一转，与各个地方的工作人员聊一聊。

    想要维持一个俱乐部的运营，尤其是一个国家最顶级的俱乐部，仅靠管理层与教练组是远远不够的。

    国安通州训练基地中各种工作人员大概有两百多人，草坪管理员，厨师，文职，前台，球鞋管理员，球衣管理员，保安

    他们都是球队重要的组成部分，这也是为什么在很多国家，一支球队如果降级了球员教练都会十分难受，不只是单纯的竞技原因。

    要知道，每日与你朝夕相处的工作人员，他们或是本队球迷，或是依靠这份工作养家糊口，他们会把你当成英雄。

    但是你无法为俱乐部带来胜利，最后俱乐部降级，降级后，球队会出现财务降级，这导致大量人员遭到解聘。
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