第120章 戒不掉的管教（二合一）(1/5)

    这个角色设计稿是谁起草的？

    后续是谁负责跟进？

    字母衬衫的设计是谁的主意？

    夹带私货的字母缩写是谁加的？

    这个有问题的立绘是哪个美术组做的？

    是谁负责审核的？

    是谁批准提交的？

    批准人为什么没发现问题？

    这样做的动机是什么？

    现在要怎么解决？

    一连串的问题，焦头烂额，气氛紧张。

    已经是晚上八点多，早就过了下班时间。

    外包公司里，问题角色的相关设计人员一个都没走。

    张筠作为美术主管，是主要负责人。

    她从下午五点多到现在，除了一直在挨骂，就是一刻不停地重新审查各种文件。

    被骂了也没有任何火气，更多的迷茫。

    她知道这件事情有多严重。

    长期外包的合作算是结束了。

    不光是没了来自大厂工作室的长期合同支持，还要面临各种合同追究。

    公司本来就是因为有了这些外包项目才有起色，现在从根源上出问题。

    全都没了。

    最关键的是。

    犯了这样的事，以后谁还敢来谈外包合作？

    得罪大厂，在业内还混不混了？

    公司倒是不至于倒闭，但是未来，可以预见的灰暗。

    要想不被大厂针对，需要在明天的会议上给出一个合理的答复。

    最起码得交出夹带私货的人。

    整个美术组和审核部门都在忙着查这件事。

    这次的事件，肯定会开除一大批人。

    张筠现在迷茫的是，她不知道自己能不能保住这份工作。

    这个年头，工作很不好找。

    特别是在她这个阶段，生活的压力很大，不能没有工作。

    但是，她也只是一个打工人，又有什么办法？

    能做的也只有积极处理，尽力表现。

    过道里。

    张筠小跑着，鞋跟和地面快速接触，发出急促的“哆哆哆”声音。

    她抱着文件来到办公
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