第54章 新官上任三把火(6/7)

 刘莹提议道：

    “之前的八万份名单不一定要全盘否定掉。”

    “从中筛选出三万份留用还是可以的。”

    “留用的三万份加上新筛选出来的七万份。”

    “我们等于拥有了十万份优质客户名单。”

    “这笔资源可以支撑学院稳定地运营两年。”

    “相比于收获，付出的金钱和时间简直微不足道。”

    “干了！”金玉是个听劝的人，他觉得没有比这更好的答案了。

    当天下午，金玉和廖云强签订了【智能外呼系统】的租赁协议。

    协议签订后东大商学院一次性向系统充值10万元。

    这笔费用够商学院使用83天之久。

    只要60个工作日东大商学院就能重建他们的客户名单体系。

    83天都有点多了。

    金玉，刘莹，李妙妙三位领导详细地规划了一下时间。

    从现在到第二周期的招生截止日，他们总共还有84个工作日可以利用。

    这84个工作日可以拿出60天来专门从事客户开发工作。

    另外24天用于公开课的邀约。

    招生、洗号两不误。

    等到7月1号的时候东大商学院就能彻底摆脱名单危机。

    至此，由客户名单引发的运营危机算是彻底被金玉给解决了。

    金玉解决危机的方法就是“科技改变工作效率”。

    无数看客再次跌破了眼镜。

    黄世广因为解决不了名单危机所以痛失执行院长的职位。

    现在人家金玉上任的第三天就把这个天大的难题给解决了。

    当真是人比人得死，货比货得扔！

    金玉的三把火烧完了。

    关键位置都换上了他的人。

    对外的情报系统也建立起来了。

    最为关键的优质客户名单问题也得到了妥善的解决。

    商学院的运营重回快车道。

    当人们回想起金玉那句“如果不能在一个季度内解决危机，我会在6月30日准时辞职”时，不禁纷纷苦笑。

    金院长啊金院长，你这是拿我们当猴儿耍
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