第37章 黄世广搬起石头砸自己的脚(7/8)

这个老师越牛逼。

    吴国强在总裁班主讲《现代管理学》。

    他的徒弟金玉在总裁班主讲《商业模式创新》。

    未来五年的总裁班舞台依然属于他们师徒俩，这种感觉棒极了。

    金玉很是欣赏自己老师的自嗨属性，这让他省下了许多口水。

    “那几家公司的咨询项目支付得怎么样了？”

    吴国强聊起了题外话。

    吴国强的问话有两层意思：

    第一，你能不能及时交付咨询项目。

    第二，你交付的项目有没有实际效果。

    金玉秒懂，然后一五一十地汇报道：

    “所有的咨询项目均已交付完毕。”

    “五家公司引流效率均有明显提升，最高的一家提升了200。”

    “而且这才只是开始，后续的数据还会涨！”

    “如无意外的话，这五家公司都能在四五月份完成活跃用户翻三倍的小目标。”

    “他们拿到b轮融资的希望很大。”

    “很好，你要切记，一旦收了钱就要把项目做到位。”

    “任何时候都不能砸自己的招牌。”

    吴国强语重心长地叮嘱道。

    “老师，我明白的，您就放心吧。”金玉谦虚地说道。

    经过一番交谈，吴国强对金玉这个爱徒是越来越欣赏了。

    对黄世广那个家伙则是越来越失望。

    要不是金玉的从业经验太少，工作成绩也太薄。

    吴国强都有用金玉取代黄世广的心思了。

    吴国强不停地劝诫自己：

    再观察观察，年轻人升得太快会摔跤的。

    让黄世广那个蠢货再顶一段时间。

    金玉通过卖惨的方式给黄世广上眼药不是突发奇想。

    他这是在精心布局。

    当下的任务就是一点一点地削弱黄世广的威信。

    同时不断提升自身的威信。

    凡事都是厚积薄发，新年过后金玉精心设计了几次人前显圣。

    等这些功绩达成之时，就是金玉上位之日。

    黄世广黄大院长举起的石头最终还是砸
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