第36章 黄世广给金玉穿小鞋(1/4)

    金玉接手总裁项目部的时候距离过年已经很近了。

    虽然他很想大展宏图，但此刻的时机不对。

    将年前的工作完美收官，顺便为年后的事业布局。

    这才是金玉最应该干的事情。

    而金玉也正是这样做的。

    “唰！唰！唰！”

    晚上八点多，金玉和行一善打完球赛后一个人来到书房加班。

    他不停地在本子上写写画画。

    按照金玉的计划，需要在年前收官的工作有一项。

    那就是五个互联网公司的免费引流项目。

    需要提前布局的工作有两项。

    一是年后即将举行的总裁班公开课。

    二是东大商学院自带的电商平台。

    金玉只要把这三件事梳理清楚，他年后的路就会好走很多。

    腊月二十六晚上九点，金玉带着郝薇薇交付了最后一家互联网公司的免费引流方案。

    至此，所有的咨询项目均完美收官。

    “啊~~~，终于解脱了！”郝薇薇的呐喊里带着哭腔。

    做咨询项目这些日子快把郝薇薇给累瘫了。

    其他的四个助理也是一样，全都有废掉的趋势。

    值得欣慰的是金玉和他的助理们没有白忙活。

    接受咨询的几家公司基本上都被盘活了。

    预计新年档这一个月的时间里，五家互联网公司的引流数据都会翻上三倍左右。

    考虑到风投公司的考核截止日是2014年6月30日。

    目前看来胡万泉等人拿到3000万b轮融资的希望很大。

    对金玉和他的助理们来说，这轮咨询项目的交付过程也是众人蜕变的过程。

    以前给吴国强打下手做项目，金玉扮演的始终是副咖。

    最大的责任不需要他来承担，他安心干活儿即可。

    现在自己独立带项目。

    金玉被逼上了主咖的位置。

    这也强迫他承担起更大的责任。

    知识储备金玉是不缺的。

    但应用环节需要他融入大量的智慧。

    坦白说挺难的，金玉几乎
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