第316章 最优秀的老总(3/3)

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    劳动力的问题，如何解决？目前确实有些紧张。原因是本地劳动力基本外出务工，进厂或打短工，挣钱养家。

    这个问题如何解决，我是这样思考的。先召集附近区县的零散劳力解决突击要做的事务，之后，布局一旦做成，乡镇完全可劝止那些外出务工人员，回家做事业。

    他们外出也是生活所需，他们留下，那是我们项目推动起来，让他们看到希望。

    只有我国的农民最恋家，你给他挣钱养家的机会，他会尽最大努力做好劳动。”

    杨再新停下来，看着面前的人，他们都在专心听着，也在理解杨再新给他们带来的信息。

    “之上三个问题，可交给我来解决。余下还有三个问题，我想请大家来帮忙。哪三个问题？专业管理人员、供销渠道和市场覆盖。

    我想，这三个问题是大家都专业，也是你们一直在努力做得到的。在这里，拜请大家。

    没有市场消化我们的养殖产品，再好的产品也不能转化为利润，那么，我们的养殖就无法继续。

    没有渠道，市场上就看不到我们的东西，再优秀的产品，也必须要渠道才能走销。

    当然，最最最关键的还是人才，公司只有吸纳到大量人才，才可能发展起来。我期待你们的成长，也期待你们能够带出一批又一批的管理人才，吸引外面的人才加入我们的这个最优秀的团队，因为我们有最优秀的老总！”

    杨再新说道这里，看着身边的唐慧琪。

    与会的人猛烈地鼓掌起来。