第135章 知识产权保护(2/3)

    他们与律师团队紧密合作，收集证据。陆清宁带领团队仔细对比两款产品的技术参数、设计图纸和工艺流程，找出其中的相似之处和侵权证据。秦霄则负责协调公司内部的资源，确保证据的收集工作能够顺利进行。

    在法庭上，陆清宁作为公司的代表，以清晰的逻辑和有力的证据，阐述了对方的侵权行为对公司造成的巨大损失。她的言辞犀利而坚定，让对方无可辩驳。秦霄则在幕后提供支持，与律师团队一起制定诉讼策略，应对对方的各种反驳和质疑。

    这场官司打得异常艰难，对方使出了各种手段试图拖延和混淆视听。但陆清宁和秦霄始终没有放弃，他们坚信正义必将战胜邪恶。经过漫长的庭审和激烈的辩论，最终法院判决公司胜诉，对方需要停止侵权行为，并赔偿公司的损失。

    这次胜利不仅维护了公司的合法权益，也对行业内的其他潜在侵权者起到了震慑作用。然而，陆清宁和秦霄清楚地知道，这只是知识产权保护道路上的一个小小胜利，他们不能有丝毫的松懈。

    紧接着，他们又遭遇了一起商标侵权事件。一家小公司未经授权，擅自使用了与他们公司相似的商标，误导了消费者，对公司的品牌形象造成了不良影响。

    陆清宁立即启动了调查程序，通过市场调研和消费者反馈，收集了大量的证据。秦霄则与相关部门沟通协调，争取得到政府的支持和协助。

    在与侵权方的谈判中，陆清宁展现出了强硬的态度。她明确表示，公司将坚决维护自己的商标权益，不容任何侵犯。秦霄则从商业合作的角度出发，向对方分析侵权行为可能带来的长期负面影响，试图说服对方主动停止侵权。

    最终，在他们的努力下，对方认识到了自己的错误，同意停止使用侵权商标，并进行公开道歉和赔偿。

    在处理这些侵权事件的过程中，陆清宁和秦霄也遇到了一些内部的挑战。比如，部分员工对知识产权保护的意识不够强，在对外交流中无意间泄露了公司的技术秘密。

    为了解决这个问题，陆清宁制定了严格的保密制度，明确了员工在工作中需要遵守的保密条款和违约责任。秦霄则加强了对员工的监督和管理，定期进行内部审计，确保制度的执行落实到位。


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