第113章 阖家团圆，天伦之乐？(1/6)

翌日清晨，沈欣来到总裁办公室，将新鲜出炉的财报放在卫筱面前。 卫筱只是粗看了两眼，就拿起自己的印章准备签发。 沈欣提前看过了报表，想过可能不太好。 但数字一出来，简直就是恐怖片。 所以她有些着急。 “小祖宗，你仔细看看，上面全都是坏消息。” 听到催促，卫筱装模作样再次翻开报表。 “嘶……” “唉呀……” “怎么会这样呢？” 沈欣忧心忡忡的解释：“过去这段时间我们花太狠了，现金流极其不乐观。” 那我就放心了！ 卫筱表面上楚楚可怜，一副不知道该怎么办的样子。 心里已经在滑跪了。 哦呼！ 我果然是个花钱的小天才。 为了避免年底两个季度物流旺季带来的利润提升。 卫筱在这一季度寅吃卯粮，终于给下个季度花出了空间。 有一说一。 她还没有放开手脚干。 否则非得把剩下的盈余花出负数。 但顺风一向是个资金链稳固，财务健康的优质公司。 其他人见到这样的财报也不免捏了一把汗。 哪怕是铁杆沈欣，看到财报上冷冰冰的数字，也产生了一些动摇。 这一季度研发投入费用接近百分之六十，是去年一整年同类型的费用的总和。 要知道。 顺风本质上是个劳动密集型企业。 并不是技术型企业。 又不用像造汽车造手机一样天天搞研发。 即便是。 百分之六十的费用也高得离谱了。 “小祖宗，我担心我们是不是用力过猛了？” 卫筱风轻云淡的签上了自己的名字：“还好吧，科学技术是第一生产力。” 财报的数字在她的可接受范围内。 况且放眼同级别的企业，这份财报还算健康。 总比其他公司拿钱去买房地产，亏得裤衩都不剩好一点。 但卫筱的态度也不能太生硬。 毕竟是家正规企业，下面还有好几个总。 她需要一个冠冕堂皇的理由，说服手下的人和自己同心同德。 “集团内部对财报有什么看法？” 沈欣略显担忧：“内部倒还好，团队凝聚力最近超强的。” 待遇提上去了。 不凝聚不行啊。 现在公司内一副欣欣向荣的景象。 人力资源部搞的问卷调查，员工满意度比前个季度翻了一番。 几个高层管理者也坚定的站在卫筱背后。 起初卫筱提出【创新无极限】这个口号，高管们毫无波澜，觉得口号又大又空
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