第14章 或许能改变(4/5)
话是这么说没错，省里的用意也是为了庆钢健康发展，但工人呢？
不知怎的，杨绛云在听过张兆东说得这些话后，所想的便是那些即将在时代浪潮中，下岗的大型国企工人们。
明明他父亲给他安排的路，跟工人实在没太大关系，他不该关心这些才对。
杨绛云终是没能忍住好奇：“兆东，你是觉着庆钢的改革还有需要完善的地方吗？”
其实，她更想问的是，他对国企改革洪流的看法
“姐，您这问题太大了点，我就是一学生，可没这么高深的见地评价这些事情。”张兆东斟酌了一会儿，终于下定决心道：
“但您既然问了，我就说说自己的粗浅理解，至于更深层次的东西，我建议您得空可以去采访下集团的副总林庆峰，他是负责集团生产经营的，或许更有发言权。”
“改开是伟大的事业，更是国家发展的重要决定，不仅过去，我想现在以至于未来，我们都要矢志不渝的坚持。”
“只是这些年里，随着市场全面放开，私企进入市场的同时，对于国企的冲击相当巨大了，不然几年前也不会陆续出台政策，确保企业优胜劣汰的同时”
“僵化的模式固然需要打破，但承受切肤之痛的同时，怎样保证那些转承企业的个体，不是上演左手换右手的戏码”
张兆东一口气讲了很多东西，大多结合跨入21世纪庆钢二次改组发生过的悲剧，他是亲历者，知道那场浪潮下诞生过多少悲伤离合。
他也清楚的知道大势无法更改，但既然杨绛云问了，时间又在酝酿二次改组的节点前期，他总要试试。
万一呢？
万一因为自己的一些话，出现在专访稿件中，哪怕是不公开的内参也行，只要被省领导看见，引起注意，制定一个相对完善的计划出来，都能将悲剧最小化。
更何况，张兆东还留了个心眼，在说这些话之前，提到了林庆峰。
这个时候，与自己相比，林叔的一些看法，更加有的放矢。
而且作为他的秘书，张兆东可太知道这位恩主的一些想法了，在酝酿当中提及，无论是对他的仕途，还是必然会到来的二次改组来说，都是百利无害。
念头通达
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