第1319章(2/3)

是老大。工信局作为政府组成部门，作为县委书记压根不用征求县长的同意，直接可以调整人事，他完全说了算。

    李茂荣成了该事件的牺牲品，为他人做了嫁衣。至于范志明，后来才听说当晚筹措赔偿款时出了很大力。一下子拿出三百万现金，这不是小数目，何况是晚上，银行都关了门。就算白天，也不可能立马拿出来，但范志明做到了。至于怎么拿出来的，他有他的本事，正因为这一件事，给曹政军留下深刻印象，捞了个局长位置。

    机会总是眷顾有准备的人，范志明把握住了这次机会。

    接下来，谈及国投集团中层以上领导任命事情后，曹政军同样大发雷霆，直言不讳某些领导不作为，这件小事都落实不下去，还指望其他事情如何推进。他当场宣布了名单，要求会后童伟亲自到国投集团传达会议精神。

    常委会结束后，紧接着召开国企改革第二次会议。乔岩不想把矛盾激化，简单汇报了工作进展，还说各有关领导高度重视，各部门积极配合，是自己工作不到位，导致进展缓慢。

    曹政军没给乔岩留面子，劈头盖脸训斥了一番。道：“乔岩，我信任你才让你担任国投集团董事长，这么长时间你到底干了些什么，到现在才配齐班子，公司还没运转起来，简直让我失望至极……”

    乔岩低着头不说话不反驳，他心里清楚，曹政军这是在借题发挥。不能直接骂别人，只能骂他让其他人听。

    骂了一通后，曹政军立马转换口吻道：“我在这里重申一点，国企改革这是县委明年的重点工作之一，既然定下了目标，提上了日程，就不可能改变。哪怕有再大困难，也要坚定不移走下去。县委定下的事情，不管涉及谁，涉及哪个单位部门，都要不折不扣贯彻落实，要是因为哪个环节导致该工作进展迟缓，就地免职，毫不手软。”

    “国投集团作为推动国企改革的牵头部门，赋予一定权力加快推进。凡是涉及公司内部人事调整和任免的，不需要经过县里层层审批，直接可根据公司法行使权力，事后报备即可。凡是涉及资金支出或进账的，同样不需要有关部门或领导批准，按照公司财务流程运转即可。凡是涉及公司重大决策的事项，公司内部严格按照规章制度进行就行，任何单位和个人不得干预和插
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