第429章 战略要求(2/3)
际上也是在委婉地告诉徐举一，后厨并不是没有女人，而且酒店招来的女服务员都很漂亮。
接着，郭总厨稍稍缓和了一下语气，继续向徐举一解释道：
“徐总，您看啊，咱们的厨师工作可都是些苦活累活啊！
就说这厨师手里的锅吧，那重量差不多得有 14 斤呢！这考验厨师的腕力！
而且啊，厨师一站就是十多个小时，这可不是一般人能受得了的。
再加上厨房里还有好多扛扛抬抬的粗重活儿，这对体力都有要求。
所以啊，要想请到合适的女厨师，可不容易。”
郭总厨一边说着，一边小心翼翼地观察着徐举一的脸色变化，心里还真有点犯嘀咕，生怕自己的这番解释会让徐总不高兴。
而此时的杨澜清呢，也在一旁紧张地看着徐举一，她时刻准备着，只要徐总稍有不悦，她就立刻出来打圆场。
不过，徐举一倒是显得很平静，他听完郭总厨的话后，稍微思考了一下，然后说道：
“郭总厨，你的经验肯定是有道理的，毕竟你在这行干了这么久，对这些情况肯定很了解。你追求的劳动力性价比，我也能理解。”
郭总厨一听，心里稍微松了口气，但他还是不敢掉以轻心，继续说道：“是啊，徐总，我也是为了咱们餐厅的效益考虑嘛。”
徐举一接着说：
“不过呢，我觉得还是有很多适合女厨师的位置的。比如说宰杀海鲜、点心包心这些工作，相对来说对体力的要求没那么高，女厨师完全可以胜任啊。
而且，如果我们能给女厨师和男厨师一样的薪资待遇，肯定会吸引不少女厨师来加入我们的团队的。”
徐举一说完后，杨澜清心中一紧，生怕郭总厨会说出一些过分的话语来，让场面变得尴尬。她来不及多想，连忙接口说道：
“徐总所言极是，在厨师行业中，确实存在对女性的一定歧视。其中，工资待遇比男厨师低是一个非常重要的原因。
比如说，许多擅长制作点心和蛋糕的女性，她们更愿意选择在外面的小店铺工作，而不愿意到酒店来就职。”
杨澜清一边说着，一边不动声色地给郭总厨使了个眼色，示意他
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