第62章 牛志杰请客(2/8)

憨厚以及杜佳怡的努力，都在为了这个共同的目标而展现得淋漓尽致。他们就像一支团结协作的队伍，为了巨石村的蔬菜销售事业而努力拼搏着。

    这一天的中午，李晓阳突然接到了工商联办公室马大姐打来的电话。电话中，马大姐告知他下午组织部要对工商联进行年终考评，让他务必在下午三点准时到达工商联参会。

    然而，当李晓阳他们在工商联一直等到下午四点半的时候，组织部的人才姗姗来迟。来的一共有三个人，其中只有赵立强是真正来自组织部的，另外两人分别是县委办的牛志杰和政府办的高国富。

    组织部的年终考核，是对各个单位一年工作的全面评价，同时也是组织部进行干部任免的重要依据之一。但实际上，这项工作任务极其繁重，仅凭组织部的工作人员很难独立完成。因此，每到年终的时候，组织部都会从一些单位抽调干部来共同参与这项攻坚任务。

    在抽调干部时，组织部通常不会随意选择，而是会倾向于像纪委监委、政府办、县委办、宣传部等这样的综合性部门。这是因为这些部门的干部视野较为宽广，认识的干部也比较多，在考核过程中遇到一些事情也更容易沟通和交流，而且相对来说人手也比较充足。

    当然，每到年终，所有的单位都处于特别忙碌的状态，这些单位其实并不太愿意让自己的工作人员到组织部去帮忙做年终考评。所以，被派出的人往往是在单位中承担任务比较冷门或者不太忙碌的那些人。

    按照组织部文件通知，原本应该是组织部副部长赵文刚带队，包括公务员科长曹鸿飞、干事赵立强，以及县委办的牛志杰和政府办的高国富这五人共同参与考评。然而，在考察工商联时，赵部长和曹鸿飞却以开会为由，不再参加工商联的考评，而是让干事赵立强带队对工商联进行考核。

    这种情况其实较为普遍，原因主要有两点。其一，赵部长和曹鸿飞自认为是组织部的领导，拥有一定的特权，想不参加就不参加了；其二，他们认为工商联是个小单位，组织部看不起，所以觉得没必要太重视。

    由于工商联人员极少，仅有四人，所以会议进展得特别快。首先是对组织部领导们的欢迎，然后由工商联主席王建国代表工商联进行年终的述廉述职报告。接着
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