第1187章 苏一鸣再度成长(3/4)
，是政策落地组组长，主要负责把团队定下来的措施推下去执行，干活冲，情绪也比较火爆。
“那个……活稳定和工伤兜底是两条长线，见效慢太慢了，工人第一时间感受不到。
而工人现在被二选一压着，不敢动，我觉得得有一件能让他们马上看到钱的事。
比如我们这边发工价，就比秦爷那边高五块十块，先让一批人动起来再说。”
旁边立马有人接道：“可是比工价我们比不起，秦爷那边派工量大，压低价的余地比我们大太多了，我们跟一轮，他压一轮，跟到后面成我们律所补贴工人了，那我们就亏损了...”
张锐没接话，只是无奈耸肩，表情里带着一种那“你说怎么办”的意思。
苏一鸣这时候看向站在角落里的郝运。
郝运是外联对接组组长，负责跟已经建立联系的工人保持沟通，跑街面最多的人之一。
郝运都没坐下来，只是靠墙站着。
苏一鸣喊了他一声："郝律师，你怎么想？"
郝运立马站直了，压低了语气像是在思考一样说道：“在座的各位除了苏律师以外，就我和林主任接触最多，我在想，如果我是林主任的话，我会怎么做呢？
林主任应该会从工人的角度出发去考虑问题。
他会想，工人现在最怕的是什么？
不是钱少和活累，而是二选一！
只要踏出这一步，就再也回不去了的恐惧！
秦爷那句话的意思很明确，出去了就别回来！
这句话本身就是恐吓。
我们给再多，压制不住工人们对秦爷体制的恐惧都没用。
所以我觉得我们不一定非得跟秦爷比谁给得多，我们可不可以换一个思路：让已经出去的工人自己证明，出去之后不会出事。
不用多，第一批有五个工人干满一个星，拿到钱后不仅没出事，生活还越过越好了，其他工人自然而然就会思考投奔我们了。”
郝运说完，苏一鸣点点头说道：“这的确，那现在的问题是，怎么让第一批工人愿意冒这个险？”
屋里安静了一下。
大家面面相觑。
大部分都是刚刚毕业的大学生，哪里亲自操刀过这种项目？
一个个心脏跳动的速度都快了起来。
这时候，刘敏低声说道：“那就得有东西能让第一批工人觉得值。”
苏一鸣听完在本子上写了写。
大家都不出声。
几分钟后，她环了一圈屋里和门口的人，然后说了一句：“工价、固定用工
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