第68章 混乱的关系(3/3)

，赶紧回复唐淑华的微信。

    “淑华姐，我刚才没拿手机，这才看到。一个朋友空出了房子，我去他那里住了。”

    过了一会，她回复过来：那是你自己的事情，你想去哪就去哪，我干涉不了。

    距离产生美，但距离也会产生隔阂。我和唐淑华有了距离，彼此也感觉生分了许多，她除了向我传达陈胜楠的命令，也很少单独和我聊些家长里短的事。

    她此时给我发微信大概是想到了我的好，但她又放不下以前和我形成的交际方式，她要居高临下。她的这种说话语气只专属于我，她对别人从不这样，而是平易近人。

    也许是因为我清楚她曾经的过往。她和郭其诚的那段不堪回首的关系给她造成了心理障碍。她在我面前感到自卑，但她却又得表现出对我的强势，来掩盖她的自卑心理。

    我和她在一起同床共枕时，我从来不在意她和郭其诚的那些事。我突然同情起她来。明天我决定去她那里和她聊一聊，请她出去吃一顿。

    第二天，陈胜楠和唐淑华来电子厂视察工作，然后又召集中层领导开了一次会议，重点商讨了电子原件的不良品的问题。上游厂家反馈说不良品超出了当时合同规定的不良率。

    陈胜楠扫视了一下每个人，然后说：

    “万海涛副厂长现在已经调回冯老身边去了，人家也本来不属于我们企业的人。他在的时候，没有出现产品质量问题，他一走就有问题了，我们严抓生产质量这道关！”

    她扫视了大家一眼继续说：“我们要珍惜来之不易的机会。目前没有人主抓产品生产和质量的领导，这怎么能行？我们下面根据提名投票表决。”

    大家当场投票，选出了徐雯雯作为生产质量主管，柳叶清升任车间主任，曹小颖和周静怡胜任第一副主任和第二副主任，工资相应提一档。

    柳叶清负责车间一区，并兼顾三个区域的生产质量，曹小颖负责车间二区，周静怡负责车间三区，层层负责，层层把关，把产品的不良率降到最低。