第15章 又来情绪内耗了(2/3)

得冷着上班，那我还为什么答应你们继续干？我要工资的时候，他怪我，说走就走了。换谁谁干的下去？但是我实实在在的干了活了，付出了时间和劳动，一码归一码，工资你怎么能不开呢？

    两个月的工资呢！就让我干等着，一点交代都没有。你不给开空调，我才不干呢，谁不怕冷？你自己在店里的时候，店里暖的很。我来了，你就给关了。这事我没跟你们反映，是因为我没有想到，你们会拿这个当理由，不给我开工资。害的我现在，日日夜夜想这个问题。

    已经伤害到了我，我为你们做事，你们却这么对待一个员工，我本身就有一些性格上面的缺点，我相信是个人都能看出来，如果你觉得我做不好这份工作，不配拿这份工资，麻烦你地道一些，尽早不让我干了，免得我休息都休息不好，还见不到钱。

    但这不是你不发工资的理由。你在发生矛盾的时候，你没有说不用我，让我干了那么久，那你就应该发工资呀。如果你说，你不想发工资，那你就早早的辞退我就好了，对不对？咱们该开多少钱就开多少钱，我不可能愿意白干一个月。而且是有晚班的。熬夜伤身体，我感觉我的皱纹，在这段时间变多了，黑眼圈也很严重。工作再轻松，也不能安心的休息和放松。只要顾客来了，就要立刻打起精神。所以挣钱不容易。

    然而，别人就是不给工资，就是不给。

    因为我已经提前两个月提出离职了，我既然没有主见，容易被说服继续留下来干。那么我也就没有主见，可以再决定，说走就走，难道这不对吗？我可以答应和不答应，因为你之前已经答应好了，让我走的，说好了时间的。到了时间，我也没走成。所以也没有必要要求我说到做到。

    我知道自己不适合这份工作，你最后也打电话说我没有给你创造利益了，那你为什么还不让我早点离职？让我又干了两个月，最后还拖欠我工资。所以，通过这点，我明白了，他们是在找借口，找理由，不给我发工资，就是看我好欺负。

    法律宛如一顶坚实无比的保护伞，为人们遮风挡雨，给予大家安全可靠的保障。不过，在许多情况下，由于对法律常识的匮乏，我们或许会在不经意间令自身身陷囹圄、举步维艰。这便犹如在黑暗中摸索前行，稍有不慎便可能坠入无底
本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>