第232章 充盈部门(3/3)

副部长明舟分管工厂经营组，带领工厂人员经营产生，并与种植部接洽合作。

    明舟现实里是农牧企业集团新一代接班人，熟悉畜牧和种植行业，考出了种植师、御兽师初级职称，专业对口，且求生也很努力，靠自己升到了16级，属于中上游水平。

    把场地交给商务部，左春瑛就准备离开了，只在最后提醒道，“尽快将客服名单和轮班表给我，及早对接专属仓管员。”

    “明白。”等她一走，崔成怀便让副部长、主管、组长跟自己去十楼开会。

    九楼客服区以下都属于临时仓库。

    左春瑛下到八楼，召出行政部新老成员。

    行政部分为行政专员组、人事组、物资管理组、后勤组、财务组。

    人事的职责就不多说了，财务组负责公会资金运转、审查和工资放发，后勤组负责车队运输、驻地建筑卫生保障、优化公会库存和设施，支持和维护任何部门正常运行。

    重点是这里面的车队运输。

    车队主管皇甫景云，长期在里程榜前三，他要做的只有三件事，带领驾驶员专注冲里程保持排名、累积高速交通凭证、战时驾驶外面的移动堡垒和征服者重卡。

    物资管理组也是一个核心大组，有专门对接商务部的仓管组、为公会各项行动提供物资支持的内务组、管理战时装备库的装备守卫组，负责线上公会仓库物品囤积和上下架的管理员。

    主管布拉德。

    但最让左春瑛重视的，还数新成立的行政专员组，行政专员组必须要是心理师，要能负责公会的思想建设、意识形态建设，保证公会的健康运行。

    人员是招到了，不过要先统一行政专员的思想和意识才行。

    且夏三伏对行政部副部长的人选都不太满意，所以暂时还没有副部长。

    左春瑛看着这一帮人就头疼，让他们按组开会，针对各组的职责和工作内容，进行讨论，算是另一种形式的无领导小组讨论。

    她还得去战备馆，把百人战团的成员放出来。