第 57章 郭俊杰与山本美西2(2/4)
有工资。若每天工作时长超过八小时，每日工资八毛钱，每增加一小时，则工资增加五毛钱。
3，奖励金。若员工每周在职超过七天，奖励华夏币八毛。
关老抬头看了一眼中年。
“你这个和你爸爸提出来的大政方针，还是有很大不同之处嘛。”
“老叔误会我了……我这可是集体制、共有制呀。公司是大家的，收入也是大家共有。唯一不同的就是，你不干活，就没饭吃。你对客户态度差，客户不买账、不消费，你的工资没保障。”
“资料留下吧。等下我看一看……”
“好嘞。老叔别太劳累了……”
中年男士所提出来的共有制，在那个时代是一个忌讳。如果是一般人，胆敢说出一句话，都会被打成华夏老左！
但是不得不说，中年男士提出来的经营模式，在当时是一个十分先进的经营方法。
但当时的公社共有制，和这个还是有一些区别。
大包大干，资产共有。
也就是说，工作大家一起干，成功了则大家一起分。如果失败了，大家就一起担。
久而久之，就出现了很多打酱油的人！也就会出现像刚刚中年男士提到的……工资发不下来，工作没干劲；工作不到位，公司收益受限，工资发不下来。
如此恶性循环。这是公社能看到的弊端！
省城的陆专员，他所思考的是什么？也是这个问题吗？
他想调查‘华夏龙’这家公司，但是很快遭到了阻止。是因为这家公司的背景？还是因为这家公司新颖的经营模式，让年轻新流更加认可？
华夏龙，究竟是财阀、门阀，奴役群众的万恶之源，扼制华夏发展的毒瘤？还是破旧立新？
这场斗争的结果、以及答案，也越来越扑朔迷离。
但是，如果陆专员真的选择了新流，那他的处境将会变得十分危险！
因为，就算是关老这位华夏大地的元勋，都不敢随意质疑华夏大地的大政方针！
x省省城，军管已经过去了五十个小时，离结束还有二十个小时。
在这数小时里，陆专员感觉到空前的压力。因为，摆在他头上的是一张，他所
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