第27章 卖掉了轧钢厂的工位(1/4)

    除非是对方违反了重大规定，或者有案底，

    这样开除人就容易，

    重大规定开会投票处理，

    有案底直接就能开除，不需要上会，

    这是上级制度硬性规定。

    不然为什么说这年代的工作是铁饭碗，

    乃至改革开放后，很多职工拿着几十块钱，

    都不乐意辞职下海创业，

    那是因为他们的思想中认为铁饭碗稳当，

    是自己活下去的保障，不需要担心未来。

    改革开放初期，甚至个人出来做生意还被职工们看不起，

    直到这些人赚了大钱，

    一个月赚的比他们几年，

    甚至十多年的工资都多的时候，

    工人们才羡慕起了他们，

    很多工人这才纷纷的下海创业，

    甚至很多公务员都下海创业，

    可依旧还有很多老顽固，不肯辞职。

    当然里面也有很大一部分是对单位有感情，

    对自己工作的热爱和为人民服务，

    不能说绝对。

    还有一些狡猾的人办理了停薪留职，

    然后人上了社会创业，

    创业赚到钱三年后就辞职，

    创业没赚到钱，办理复工回厂里上班。

    “哦，那我走？”

    张楚生一点也没有给杨厂长面子，

    他认为杨厂长也不是什么好官，

    虽然大毛病没有，

    可是在六十年代，物资这么缺乏的年代，

    大部分老百姓能吃饱就是很幸福的年代，

    他在轧钢厂内大吃大喝，

    还纵容傻柱拿轧钢厂的饭菜回去，

    这本就是十分恶劣的行为。

    他压根就不待见这杨厂长，

    要不是为了工位，为了钱的事情，

    他根本不想见到这样的垃圾。

    “小同志，你别着急呀！我这不是在给你想办法么。”

    杨厂长急忙拉住张楚生，不让他离开。

    张楚生被杨厂长拉着坐回了椅子上。

    “你
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