第126章 周广林辞职(4/4)

业洞察力，对于推动公司业绩增长有着独特的见解。她的加入将为销售部门注入新的活力和创新思维，有望提升公司产品的市场占有率。这些人事变动引起了股东们的关注和讨论，但他们也对沈泽林的决策表示支持。毕竟，他作为公司的领导者，有权利根据实际情况做出相应调整以确保公司的持续发展。在接下来的日子里，杨泽橙、艾丽斯和蒋雨蝶将肩负起各自的新职责，共同努力实现公司的目标。他们将面临各种挑战和机遇，但相信凭借着他们的才华与决心，一定能够为公司带来更大的成功。同时，沈泽林也希望通过这次人员调整，激发全体员工的积极性和创造力，形成一个更具凝聚力和战斗力的团队，为公司未来的发展奠定坚实基础。

    在新的管理团队的带领下，公司逐渐走上了正轨。杨泽橙充分发挥他的领导才能，推动各项改革举措落地实施；艾丽斯精心打理公司日常运营，让一切变得井井有条；蒋雨蝶则运用她的销售策略，使公司业绩节节攀升。

    然而，就在公司蓬勃发展之际，一场突如其来的危机悄然降临。竞争对手推出了一款类似的产品，迅速占领了市场份额。公司的销售额急剧下降，前景不容乐观。

    面对严峻形势，杨泽橙、艾丽斯和蒋雨蝶紧急商议对策。他们决定加大研发力度，推出更具竞争力的产品。经过日夜奋战，新产品终于问世，受到了客户的青睐，公司再度崛起。

    在新产品的推广过程中，蒋雨蝶发现了一个潜在的合作机会。一家大型企业对公司的新产品表现出浓厚兴趣，可能成为重要的合作伙伴。

    于是，蒋雨蝶主动出击，与对方进行了深入洽谈。她凭借出色的谈判技巧和对市场趋势的准确把握，成功促成了合作。

    这次合作不仅为公司带来了可观的订单，还进一步提升了公司的知名度和行业地位。

    在庆祝合作成功的聚会上，杨泽橙、艾丽斯和蒋雨蝶三人相视而笑。他们深知，未来的路还很长，但只要团结一心，就能克服任何困难。