第13章 现场考核(2/3)
“好了，去准备吧。”
邱杰说着，对徐飞摆了摆手，显得有些不耐烦。
邱杰深知徐飞是个难缠的对手，心中早已计划好，一定要找个机会好好教训他一顿，逼他离开。
这种事邱杰早已驾轻就熟，之前也成功处理过不少类似的情况，他有信心，这次也不会例外。
一名员工悄悄靠近徐飞，声音低沉地说：“徐飞，邱杰这个人虚伪得很，大家都清楚，跟他对着干没什么好处。”
“邱杰这人就是欺软怕硬，你稍微服个软，晚上请他吃顿饭道个歉，这事儿估计就过去了。”
徐飞明白同事们的善意，于是微笑着回应：“谢谢你们的好意，我心里有数，会处理的。”
说完，徐飞站起身，大步走到邱杰面前，猛地一拍桌子，发出震耳欲聋的响声，吓得邱杰一颤。
“你搞什么鬼！”邱杰愤怒地盯着徐飞。
“主管，我想问您，如果我能在四天内背完新员工手册，我是不是就可以自由活动了？”
邱杰强忍怒火，点了点头：“没错，如果你能背完，我就不管你，背不出来的话，别怪我对你不客气。”
“好的，主管，我要告诉您，我已经背完新员工手册了。”徐飞郑重其事地说道。
什么？！
整个办公大厅顿时一片寂静，所有人的目光都齐刷刷地投向徐飞，眼中满是震惊和不信。
新员工手册的难度众所周知，四百多页的内容，除了公司的规章制度，还有一百多个详细的营销案例和鉴定方法。
大家通常要花费一个月的时间才能熟记，更别说完全背下来了。
“你真的背完了？”
“没开玩笑吧？”邱杰一脸嘲讽地看着徐飞。
徐飞语气坚定地告诉邱杰：“我确定已经背熟了，绝非玩笑。不信的话，你现在就可以开始考核我。”
邱杰听后，眼中闪过一丝狡黠，他心中早已想好了如何整治徐飞。
他心想：“既然你自讨苦吃，那我就不客气了。如果你背不出来，看我怎么收拾你。”
其实，徐飞只是随意翻看了几页新员工手册，怎么可能真的背得出来呢？
然而，就
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