第14章 抢人(2/4)
国。
渐渐，音乐圈内的作曲人才是越来越少了。
就目前来说，也就排名前十的娱乐公司，因为每家都有作曲大家的存在，才基本能抗住六国的压力。
而前十以外的公司，比如叶庆余所在的世纪娱乐公司，都快被压制得生存不下去了。
不得不或抱团取暖，或内部挖潜培养新人，或花重金找人帮忙。
“唉，希望这个浪翻云，还没来得及签约别的公司吧。”
叶庆余苦涩地轻叹一声，揉了揉胀痛的太阳穴。
……
魔都。
环宇娱乐公司。
晚八点。
作曲人主管的办公室中。
朱洪梅站在巨大的落地窗前，眺望着魔都的繁华夜景。
在外人看来，朱洪梅在环宇公司位高权重，风光无限。
但其实，她也是有苦自己知。
就在今天上午，董事长李晓辉找她去谈话。
话不重，但给到朱洪梅的压力却不小。
李晓辉说，马上又到七八月份大学生毕业的新人季了。
环宇娱乐公司作为大明帝国排名第九的娱乐巨头，一定要在这两个月的新人季音乐榜，至少拿一次前三。
好以此来告诉外界，环宇娱乐公司不光只是仗着有作曲大家吃老本。
在培养新人方面，环宇娱乐公司也一样出色。
尤其是给前八的娱乐巨头看看，环宇娱乐公司为了大明帝国的未来音乐发展，也是出了大力的。
董事长都这样说了，朱洪梅还能说什么，只能是无奈接下了这个难度不小的任务。
回到作曲部后。
朱洪梅仔细琢磨了起来。
每年的新人季音乐榜单，按照传统的不成文规定，白金作曲家和作曲大家都不能出手。
那么，这新人季的争榜，就只能找金牌作曲人及以下了。
可是，作曲部的金牌及以下的作曲人，真的百分百有把握拿下一次前三吗？
说实话，朱洪梅的心里面，对他们真没有太多信心。
要知道每年的毕业新人季，那可是全国三百多名金牌作曲人，和几千名银牌
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