第148章 翻身仗(2/3)

在哪里组织，后面就出事了。

    路上，旅长问卓一凡：“你在三营当过副营长？”

    卓一凡回答：“是！旅长。”

    旅长“哦”了一声在没有说话。

    三营的干部们站在门口迎接旅长的到来，但旅长下车后很生气，说：“营长、教导员留下来，其他人都忙着去吧！”

    营长悻悻的解散了队伍，和教导员一起嘻嘻哈哈的领着旅长到他的房间。

    卓一凡本来没打算跟进去，但旅长回头看了一眼卓一凡。卓一凡跟进去，等三位入住后，也在末尾坐了下来，拿出自己准备的小笔记本和笔，记录着营长、教导员的汇报和旅长的指示。

    卓一凡知道旅长有早起的习惯，就每天早上提前一个多小时起床，在连队的门口等着旅长，等旅长起来后就陪着旅长转营区。

    这个营区的营长、教导员自然也起的很早，陪着旅长转圈，生怕错过了和旅长近距离接触的机会。往往这个时候，卓一凡就走到最后面，一面听一面记。

    到蹲点第三天的时候，卓一凡请示旅长这次的调研交流想讲些什么。旅长却说，你看着写写吧，不用稿子也行。

    卓一凡得到这个指示并没有慌，从这几天跟着旅长转圈的情况来看，旅长是过来给三营的官兵打气的，至于问题，应该是机关大于基层，毕竟有机关指导的问题，也有旅首长抓分营区管理的问题，还有向基层放权的问题

    卓一凡在基层摸爬滚打那么多年，又在首长机关呆了一年多，对于机关和基层的问题了如指掌，于是按着旅长讲话的语气写了一篇长达7页的交流稿，用以小见大的手法，用小问题反映根子上的矛盾！比如，分营区的枯枝没有清理，卓一凡先是说出了机关检查的问题，然后又说了机关不安排统一修剪也不给基层拨钱或是赋权修建的问题，基层主官不主动发现问题、上报问题站在旅长的角度，把这种旅里的普遍性问题讲的很清楚，主要问题在机关，但是基层也有一些问题。

    交流那天，旅长说了不用稿子，但是看到稿子以后，居然按着稿子上百分之八九十的内容讲了出来！在返回机关的路上，旅长笑着对卓一凡说：“你这个稿子是好稿子，就是有些“土”，回去修改一下，直接报给政治部，上常委会！
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