第441章 被借调的沈涛(1/3)

如果叶天真的能找来什么厉害的人物，那这件事情可就麻烦大了，搞不好还会演变成一场大事故。 想到这里，胡清远决定先采取一些措施，以防万一。 “先联系上级吧，就算挨顿骂也比出了事要好。” 胡清远对刘诗云说道。 刘诗云轻轻点了点头，表示同意。 说完，胡清远便拿起手机，拨通了一个号码。 为什么胡清远在联系上级的时候要特意跟刘诗云说一声呢？ 原因很简单，他要找一个和刘诗云有关系的上级，这样一来，如果真的查出什么问题来，自己也能有个退路，不至于被牵连进去。 想到这，胡清远就把电话拨了出去。 自从上次在天澜国际发生那场轩然大波之后，沈涛的命运就发生了意想不到的转变。 原本他想离开，可苏云找他又谈了谈。 经过苏云的分析，他也知道了叶天在叶家的地位。 叶家的嫡系，被叶家家主当作接班人来培养，虽然没教出什么来。 但他还是很惊讶叶天的身份。 真看不出来。 你说他是干工地的，我都怀疑他走后门了。 这是沈涛当时的原话。 他真不敢相信，叶家的嫡系子弟，竟然是叶天那样。 不过这话是苏云说的，那自然是有很大的可信度。 后来苏云以借调的名义，将他调离了原本的岗位，调往叶氏集团总部。 这一举动背后，其实有着多重原因。 首先，尽管沈涛之前可能有些嚣张跋扈，但不可否认的是，他确实是个不可多得的人才，尤其是在研发领域。 将他调到总部，不仅可以让他接触到更广阔的资源和更先进的技术，也能借此机会磨练他的性格，让他学会谦逊和团队合作。 何况他本来就是叶氏集团的人，此次过去，也是学习更多的东西，将天澜的线上做得更好。 其次，总部拥有更为先进的管理经验，这对于沈涛来说无疑是一次宝贵的学习机会。 通过与总部的专业人士交流合作，他能够汲取到新的管理理念和方法。 程序员嘛，都有自己的想法，管理起来并不是太容易。 此外，沈涛在天澜国际的线上研发端有着卓越的表现，这也是他被调往总部的一个重要因素。 让他在总部锻炼综合能力，有助于他更好地发挥自己的优势，为公司创造更大的价值。 还有一点值得一提的是，沈涛原本的部门就在总部，而且他确实有一定的实力和能力，得到了叶莘的认可。 这使
本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>